Kineska radna snaga više nije jeftina, plaće iznenađujuće brzo rastu

Čini se da su vremena kada je Kina bila zemlja s najnižim plaćama prošla. Kinesko ministarstvo za rad navodi kako su plaće u prošloj godini širom zemlje povećane za 20 posto tako da kineska radna snaga više nije jeftina.

Brojni radnici o ovakvim povećanjima plaće mogu samo sanjati: 1. siječnja lokalna vlada kineskog glavnog grada je donijela odluku o povećanju minimalne plaće za 8,6 posto. Od 1. veljače ovaj primjer slijedi i industrijsko područje na jugu Kine Shenzhen. Tako je donja granica, kada ja riječ o plaćama u ovoj zemlji, podignuta na 1.500 juana što je oko 185 eura.

Plaće u Kini iznenađujuće brzo rastu. Prema podacima Ministarstva za rad i socijalnu skrb plaće su širom zemlje prošle godine porasle za oko 20 posto. Glavni razlog je rastući nedostatak radne snage u Kini, kaže stručnjak za kinesko tržište rada Liu Kaiming s Instituta of Contemporary Observation iz Shenzhena: Vidi se da od 2004. glavnu radnu populaciju čine ljudi koji su rođeni nakon 1980. Ali zbog rigoroznog plana rađanja opada broj radne snage.'

Nedostatak radne snage posebice je primjetan u sektoru s nižim plaćama. U tekstilnoj branši, ali i u industriji igračaka, sve više preduzeća se, zbog plaća koje rastu, odlučuje proizvodnju prebaciti u Vijetnam, Kambodžu ili Bangladeš. Vrijeme u kojem je Kina bila zemlja s najnižim plaćama je očito prošlo. Kinesko vodstvo aktivno podupire rast plaća.

Najnoviji trend je čak zaustavio dugogodišnji egzodus američkih pouzeća u Kinu. Boston Consulting Groupe je u prosincu prošle godine objavio izvješće pod nazivom 'Made in America, again'. U toj studiji se navodi kako američka industrija za domaće tržište ponovo sve više proizvodi u Sjevernoj Americi. Osnovni razlog za to leži u činjenici da porast produktivnosti ne može biti kompenziran u Kini zbog sve većih plaća. Nasuprot tome u SAD-u se smanjuju plaće i istodobno raste produktivnost. K tome još dolazi i rast vrijednosti kineskog juana u odnosu na slabi dolar.

Hal Sirkin, autor spomenute studije Made in America, again, računa sa tim da će troškovi proizvodnje u Kini do 2015. godine kod velikog dijela proizvoda biti samo još deset posto manji nego u SAD-u.

U Njemačkoj industriji ovakav trend kao u američkoj nije primjetan, kaže Alexander Waldmann iz Odbora za azijsko-pacifičko područje pri Udruzi njemačkih industrijalaca. Naprotiv, njemačka poduzeća proizvode u Kini u osnovi na području visokih tehnologija i shodno tome ionako moraju plaćati velike osobne dohotke. Za ova poduzeća kvalificiranost radne snage predstavlja veću ulogu od pitanja visine plaće, kaže Waldmann. (Deutsche Welle)