Novo u Liderovoj biblioteci, hit-knjiga Johna Kottera 'Smisao hitnosti'
Nova hit-knjiga u izdanju Liderove biblioteke Smisao hitnosti svjetski poznatog autora i harvardskog profesora Johna Kottera, kroz živopisne i dojmljive priče otkriva osebujan pogled na hitno djelovanje.
Dobri lideri svjesni su da ako žele da njihova organizacija opstane i raste moraju provoditi prijeko potrebne promjene. Prepoznati kako nešto napraviti u pravo vrijeme najteži je korak u tom procesu bez kojega će čak najbolje i najvažnije inicijative nakratko zaživjeti pa se ugasiti.
Iz sadržaja:
•Sve počinje s osjećajem hitnosti
•Samodopadnost i lažna hitnost
•Kako povećati pravu hitnost: Jedna strategija i četiri taktike
•Prva taktika: Donesite vanjsko unutra
•Druga taktika: Svaki se dan ponašajte kao da osjećate hitnost
•Treća taktika: U krizama pronađite prilike
•Četvrta taktika: Izađite na kraj s nenekavcima
•Održavanje visoke razine hitnosti
•Budućnost
Knjiga u kojoj autor ističe podmuklu prirodu samodopadnosti i objašnjava bitnu razliku između konstruktivne, prave hitnosti i mahnite jurnjave, koju često brkamo s hitnošću, konstruktivnim savjetima može biti od pomoći svima koji žele potaknuti promjene u svojoj organizaciji već danas.
Knjigu možete naručiti OVDJE
O autoru
John P. Kotter, profesor filozofije vodstva, smatra se najvećim svjetskim autoritetom za vodstvo i promjene. Objavio je šesnaest knjiga, dvanaest bestselera s poslovnom tematikom, a šest ih je dobilo nagrade ili priznanja. S milijunima prodanih primjeraka njegove knjige prevedene su i objavljene na više od stotinu jezika. Međunarodni bestseler Leading Change, koji opisuje proces za uspješnu preobrazbu provediv u osam koraka, postao je menadžerima diljem svijeta biblija za promjene. U bestseleru Our Iceberg Is Melting taj se proces opisuje u obliku alegorije, čime postaje dostupan velikom broju čitatelja kojima je potreban da bi proveli velike promjene u svojim organizacijama. Časopis Business Week ocijenio je Kottera američkim 'guruom vodstva' broj jedan. Dr. Kotter diplomirao je na Massachusetts Institute of Technology i na Harvardu. Počeo je raditi kao predavač na poslovnoj školi Harvard Business School 1972., a 1980. stekao je status redovnog profesora.