Tijesna većina za prednost ženama pri imenovanjima

Europska komisija nedavno je prihvatila prijedlog zakona prema kojemu će se tvrtke na području Unije suočiti s kaznama ako za žene ne rezerviraju najmanje 40 posto mjesta u upravnim odbora, izazvavši podijeljene komentare.

I dok jedni podržavaju ovakav način imenovanja na čelne pozicije jer smatraju da je pošteno ženama dati prednost, drugi ističu kako bi to moglo imati – kontraefekt.
Tijesna većina našeg prošlotjednog Fight Cluba (57 posto) presudila je u korist teze da su žene bolji šefovi i stoga trebaju imati prednost u startu, dok 47 posto Liderovih čitatelja ne podržava ovakav stav.
Sudionici Fight Cluba Velimir Srića s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu i Sanja Crnković Pozaić, savjetnica ministra rada i mirovinskog sustava, izrekli su svoje mišljenje.
Srića smatra kako okolina žene stavlja u poziciju da moraju birati između opcije 'majka i domaćica' ili 'žena od karijere' pri čemu jedna često isključuje drugu. Protiv toga se, ističe, valja boriti jačanjem emancipacije, posebno ekonomske, odnosno jednakog nagrađivanja žena i muškaraca za isti posao.
S druge strane, Crnković Pozaić ističe kako isključivo ženske zajednice nisu dobre već je najproduktivniji miks muških i ženskih karakteristika.

Uključite se u novi Fight Club - Božićni domjenci su stvar prošlosti.