Vremena su uvijek bila teška, ali se vjerojatno nikada u povijesti nismo u tako ‘kratkom‘ razdoblju susreli s toliko gospodarskih (i ostalih) izazova. Kažu da krize mogu biti dobre ili loše, ovisno o kutu gledanja, a možda je upravo ovo vrijeme najbolje moguće za preobražaj. Zadnjih smo par godina totalno promijenili način na koji živimo i radimo, način na koji poslujemo, ali i pogled na dotadašnje tzv. sporedne poslove u tvrtkama. Jer, ovo što je bilo sporedno, postalo je - strateško. Nema sumnje da HR to danas jest. Ne samo zato što je na tržištu rada ljudi sve manje, nego jer oni koji su ostali danas više nego ikad trebaju nečiju pruženu ruku.
Upravo zbog toga, sutra će se u Zagrebu u hotelu Hilton Garden Inn održati 6. U4HR konferencija ‘5D ORGANIZACIJA: Održiva tvrtka, HR i zaposlenici u ESG okruženju’. Organizatori konferencije su Lider i Udruga U4HR (Udruga za upravljanje, umrežavanje, učenje i unapređivanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj), a partneri su Najbolji poslodavac i MojPosao.
Zanimljivi sudionici temu će proći detaljno sa svih strana i kutova, kroz izlaganja i panele, na kraju i kroz radionicu. Na konferenciji će prisustvovati Hrvojka Kutle, predsjednica Udruge U4HR, Sanja Petek Mujačić, izvršna direktorica i partnerica u Hauska&Partner, Mirela Kotarac, HR direktorica i Merica Pletikosić, menadžerica za održivost iz Cemex Hrvatska d.d., Daria Mateljak, izvršna partnerica u Hauska&Partner, Albert Gajšak, izvršni direktor Circuit Messa, Dubravka Štefanac Vinovrški, direktorica korporativnih komunikacija u A1 Hrvatska, Sara Petrinjak, People Operations Lead u Syntiju, Vali Marszalek, direktorica za održivost i ESG Mazarsa, Andrijana Mušura Gabor, psihologinja i bihevioralna znanstvenica te suradnica Ureda UNICEF-a za Hrvatsku, Szabolcs Annus, viši direktor Direkcije ljudskih potencijala i korporativnih poslova i Ines Borčić, direktorica Odjela za održivi razvoj iz OTP banke d.d i Žana Goić Petričević, Managing Director and Leadership Executive & Team Coach u Bold Leadership Culture.
Za sve sudionike pripremili smo i radionicu na temu Lideri u ESG okruženju: 5 vještina vođenja ljudi ključnih za održivo poslovanje koju će moderirati Zvonimir Galić, profesor Odsjeka za psihologiju i predstojnik Katedre za psihologiju rada i ergonomiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu te Maja Parmač Kovačić, docentica na Katedri za psihologiju rada i ergonomiju.
Također, na konferenciji ćete imati priliku biti i dio dodjele tradicionalne nagrade ‘Najbolji poslodavac’ koju MojPosao dodjeljuje 16. godina zaredom. Nagrada je kruna istraživanja zadovoljstva zaposlenika, čiji je cilj saznati u kojim je tvrtkama trenutno najbolje raditi u Hrvatskoj, temeljem iskustva i percepcije samih zaposlenika. Ovogodišnje Istraživanje zadovoljstva zaposlenika obuhvatit će 50-ak tvrtki iz svih grana gospodarstva u privatnom, stranom te domaćem vlasništvu.
Konferencija je namijenjena vlasnicima tvrtki, menadžerima, HR menadžerima, voditeljima timova i svima koji imaju interes za kreiranje i njegovanje autentičnosti u svojim organizacijama, liderima i zaposlenicima.