Umjesto beneficiranog radnog staža uvode se posebni fondovi?
Sveobuhvatna reforma beneficiranog radnog staža, odnosno staža osiguranja s povećanim trajanjem, mogla bi zaživjeti već iduće godine, piše Novi list.
Kako doznaju u ministarstvu rada i mirovinskog sustava, plan je nova pravila pripremiti do jeseni kako bi se o toj temi raspravljalo zajedno s izmjenama u mirovinskom sustavu. Domaće zakonodavstvo poznaje preko 80 kategorija zaposlenika koji imaju pravo na beneficirani radni staž, što sustav godišnje košta oko 600 milijuna kuna.
Kategorije radnika, odnosno zanimanja s beneficiranim radnim stažom, a lani je bilo preko 82 tisuće takvih osiguranika (bez pravosuđa i sigurnosno-obavještajne službe), rezat će se i to najprije 'ukidanjem' onih zanimanja kojih zapravo na tržištu više niti nema.
Povećani staž osiguranja sada podrazumijeva da se za 12 mjeseci radnog staža priznaje 14, 15, 16 ili 18 mjeseci mirovinskog staža, ovisno o zanimanju. No, takav povećani staž, primjerice, pripadnici vojske i policije, pa i ribari u budućnosti ne bi imali.
Prema informacijama Novog lista razmišlja se o formiranju posebnih mirovinskih fondova, odnosno sektorskih fondova za vojsku policiju, pa i ribare. U te fondove, koji bi u potpunosti bili državni, izdvajalo bi se 20 posto mirovinskih doprinosa. Prikupljena sredstva bila bi 'na tržištu', odnosno pametnim ulaganjem nastojalo bi ih se povećati što bi 'pokrilo' dosadašnji beneficirani radni staž.