Info Kompanije sve više koriste podatke kako bi unaprijed prepoznale rizik odlaska zaposlenika Dok umjetna inteligencija preuzima administrativne zadatke, stručnjaci za ljudske potencijale više vremena mogu posvetiti ljudima. Upravo je to bila jedna od tema susreta HR direktora i menadžera
HR konferencija Najbolji među poslodavcima: Dodijeljeni Above and Beyond certifikati Na jubilarnoj Liderovoj 10. HR konferenciji nagrađeni su poslodavci koji svojim praksama pomiču granice i postavljaju nove standarde u HR-u
Nove tehnologije i kontroling Ako nam AI daje više mogućnosti, jesmo li zbog toga inovativniji? AI nam može pomoći da vidimo brže, dalje i detaljnije, ali ljudi i dalje određuju što će organizacija s tim mogućnostima učiniti
Info Nexi Croatia potvrdio visoke standarde upravljanja ljudskim potencijalima Jedan od važnijih fokusa Nexija u protekloj godini bio je daljnji razvoj zajedničkog iskustva zaposlenika kroz novi grupni People Promise
Komentari Lider ne mora imati odgovor na svako pitanje i svaki problem 'Nemam pojma' i 'Neću ti reći'. Te dvije kratke rečenice štite čovjeka od iluzije sveznanja, a organizaciju od epidemije neodgovornosti
Komentari Kako CEO može riješiti pet najčešćih problema transformacije tvrtke Postoje situacije koje nastaju kada se svi u tvrtki slažu o zajedničkome cilju, ali interesi i ponašanje pojedinaca ili timova u praksi otežavaju njegovo ostvarenje. Upravo tu CEO može učiniti najviše
M&A Human Cost Index 2026. Sudjelujte u prvom istraživanju o ljudskoj cijeni spajanja i akvizicija u Hrvatskoj
Matija Subašić-Maras, članica Uprave Studenca za ljudske resurse: Za onu pravu čašicu razgovora s kupcima trebate biti fluentni
Siniša Krajnović, Ericsson Nikola Tesla Godina pred nama nije godina lagodnog rasta, već ubrzanih promjena
Organizacijska kultura Organizacijska kultura: Koje vas zamke očekuju u procesu spajanja i preuzimanja
Aktualno Organizacijska kultura jede strategiju za doručak, inovaciju za ručak i transformaciju za večeru
