Za onu pravu čašicu razgovora s kupcima trebate biti fluentni

Nakon nekoliko godina agresivnog rasta i niza akvizicija na domaćem maloprodajnom tržištu trgovački lanac Studenac ulazi u ključnu fazu organske konsolidacije. U središtu te korporativne transformacije restrukturiranje je ljudskih potencijala, o čemu smo i razgovarali s Matijom Subašić-Maras, novom članicom Uprave i glavnom operativnom direktoricom za ljudske resurse Studenca. Za Lider je otkrila da Studenac ima više od 7000 zaposlenih, a jedno od glavnih obilježja kompanije je i velika geografska disperziranost.