Do 36.360 kuna potpora za zapošljavanje mladih bez roditeljske skrbi

Otvorena medijska grupacija organizirala je radionicu 'Informativni program za zapošljavanje' u prostorijama Hrvatske obrtničke komore na kojem su predstavljene mjere potpore mladima i poticaji za poslodavce koji zaposle mlade iz sustava socijalne skrbi.

Cilj ovog projekta je osigurati što prije aktivno socijalno uključivanje mladih ljudi iz domova za djecu bez odgovarajuće socijalne skrbi i mladih iz udomiteljskih obitelji na tržište rada. Najveći problem leži u tome gdje će djeca koja žive u domovima nakon svoje 18. godine. Nakon punoljetnosti prelaze iz socijalne skrbi u samostalan život što u većini slučajeva njima stvara stres. Takva djeca iz razloga što nemaju obitelj ili rodbinu koji bi im mogli pružiti financijsku ili prijateljsku podršku prepuštena su sama sebi. U Hrvatskoj postoji 14 državnih dječjih domova, šest domova nevladinih organizacija i dva SOS dječja sela u kojima je smješteno 1 368 djece. Pomoćnica ministrice socijalne politike i mladih, Jasna Čurković Kelava kazala je kako svake godine iz sustava socijalne skrbi izlazi oko 200 mladih od kojih neki nastave studirati, dok je drugima jedina prava pomoć omogućiti im da što lakše pronađu posao. 

U sklopu radionice oko 30-tak mladih iz domova, dobilo je priliku proći simulaciju prvog razgovora za posao s menadžerima iz Kauflanda, Bluesunhotelsa, L΄Oreala, Urban media, Coca Cola Hellenic, Alter Arsa, Udruženje ugostitelja Zagreb i Ugostiteljskog objekta Carpe diem. Mladi su također pohranili i svoje životopise u bazi podataka na www.fromfostertoprosper.com koja je posebno rađena za traženje posla mladima koji izlaze iz sustava socijalne skrbi.

Ovaj projekt sufinancira Europska Unija, a sudjeluje i Hrvatski zavod za zapošljavanje koji provodi program pomoći mladima kroz profesionalno usmjeravanje i stručno usavršavanje, ali i potporu poslodavcima koji zaposle mlade iz sustava socijalne skrbi. Rukovoditeljica Odjela posredovanja i aktivne politike zapošljavanja HZZ-a, Kristina Alerić kazala je kako uključivanje mladih iz sustava socijalne skrbi u ove mjere nije uvjetovano određenim rokom prijave na Zavodu, dok potpore poslodavcima iznose 50 posto bruto plaće na rok od 12 mjeseci. Također je dodala kako tvrtke ako zaposle radnika sa srednjoškolskim obrazovanjem mogu dobiti do 29. 540 kuna poticaja, a za one s visokoškolskim obrazovanjem do 36. 360 kuna, s tim da je ta potpora manja ako je riječ o velikim poslodavcima.