Poslovna scena

Izabrani hrvatski predstavnici za Henkel Innovation Challenge

Dodajte lidermedia.hr u omiljeni Google izvor

Na natjecanje u Poljskoj na kojem sudjeluju timovi iz čak 14 europskih zemalja, ali i iz azijsko-pacifičke regije, dolazi i hrvatski tim. Filip Degoricija i Matija Jakšić borit će se za pobjedu sa svojim konceptom proizvoda Cleaning Foils.

Pobjednici Henkel Innovation Challengea, međunarodnog natjecanja studenata koje se drugi put održava i u Hrvatskoj, odabrani su prije nekoliko dana u Zagrebu. Ipak, to nije kraj cijelog projekta, već samo jedne njegove faze. Naime to tek znači da je završeno traganje za inovativnim rješenjima koja će braniti hrvatske boje na međunarodnom finalu natjecanja koje se održava u travnju ove godine u Poljskoj.
O čemu je riječ? Natjecanje Henkel Innovation Challenge u svijetu se ove godine održava peti put, a na njemu sudjeluju studenti iz cijelog svijeta. Timovi koji se natječu dolaze iz čak 14 europskih zemalja ali i iz regije Azija-Pacifik.

Cijeni se inovativnost
Natjecanje je otvoreno za studente svih područja, uključujući ekonomiju, inženjerstvo i prirodne znanosti, a zadatak je vizionarski. Studenti trebaju razviti koncept za jedan od proizvoda u Henkelovu asortimanu ili inovativnu tehnologiju koja će zadovoljavati potrebe potrošača 2030. godine. Potrebno je, dakle, zamisliti svijet za 18 godina i osmisliti proizvod potreban potrošaču u tom svijetu. Naravno to treba biti proizvod iz jedne od Henkelovih poslovnih jedinica - Ljepota i osobna njega, Rublje i njega kućanstva ili Ljepila, sredstva za brtvljenje i tretman površina. Novost je ove godine da ideje za proizvode ili tehnologije moraju pridonijeti održivu razvoju poput očuvanja energije ili vode.
Studentima se tako pruža prilika da isprobaju ulogu kreativnog  menadžera za razvoj poslovanja i razviju koncept za Henkelov proizvod ili tehnologiju.
Zadatak nije kompliciran, treba tek osnovati timove od dvoje ili troje i odgovoriti na pitanja u online-upitniku. Najbolji timovi u pojedinoj zemlji pozvani su da svoje ideje predstave nacionalnom žiriju Henkelovih menadžera, a pobjednici na finalu dobit će priliku izlagati pred međunarodnim timom menadžera te multinacionalne kompanije.Ž
Među mnoštvom inovativnih i kreativnih rješenja predočenih domaćem Henkelovu žiriju na ovogodišnjem natjecanju odabran je tim Futur Manufaktur koji čine Filip Degoricija i Matija Jakšić. Koncept koji su momci predstavili, a osvojio je i Henkelov žiri i predstavit će se na finalu u Poljskoj, zove se Cleaning Foils, odnosno energetski učinkovite folije za uklanjanje mrlja s odjeće.

Atraktivne nagrade
Bude li sreće, ovogodišnji će predstavnici ponoviti (a možda i nadmašiti) uspjeh prošlogodišnjih. Naime hrvatski pobjednički tim 2011. godine, koji su činili Tin Banožić, Nera Popović i Marija Knezić, ostvario je sjajne rezultate na međunarodnom finalu održanom u Berlinu. Plasirali su se među šest najboljih sa svojim proizvodom X-Patch, proizvodom sličnim flasteru koji štiti od radijacije i Sunčeva zračenja.
- Nismo znali što ćemo izraditi, a svi smo se složili da će za 40 godina najveći problem biti Sunce - rekao je Tin.
Proizvod koji su osmislili studenti iz Poljske odnio je ipak prošle godine pobjedu, a riječ je o ideji za novu generaciju proizvoda za pranje rublja. Pomoću tog proizvoda čišćenje rublja moglo bi se odvijati instantno, bez buke i posve ekološki, u nekoj vrsti vreće za rublje u koju bi bio se stavio Persilan Oxygen - deterdžent budućnosti.
Ovogodišnje finale održava se u travnju 2012. godine u Poljskoj, zemlji iz koje su došli prošlogodišnji pobjednici. Osim uzbudljivog iskustva i obilja zabave, natjecanje mladim kreativcima pruža priliku za stjecanje osobnih kontakta s velikom kompanijom kao što je Henkel već u ranoj fazi karijere.
Tijekom natjecanja Henkel Innovation Challenge najbolje timove vodit će iskusni menadžeri Henkela koji će im pomagati svojim savjetima. Nakon završetka natjecanja, Henkel ostaje u kontaktu s brojnim sudionicima kojima se pruža mogućnost zapošljavanja u tvrtki. Osim tih benefita, sudionici se bore i za izuzetne nagrade.
Pobjednički tim na međunarodnom natjecanju bit će nagrađen putovanjem oko svijeta i vaučerom u vrijednosti od 1 000 eura. Tri pobjednička tima imati će pak priliku posjetiti centralu Henkela u Düsseldorfu, gdje će ih primiti predsjednik Uprave ove velike tvrtke.

Međunarodni div
Osim tog projekta Henkel i inače mnogo pozornosti posvećuje radu sa studentima, a da studenti to cijene pokazala je nagrada Zlatni indeks Henkelu Croatiji u kategoriji ‘Najbolji imidž poslodavca prema percepciji studenata’. Nagrada je osvojena na osnovi ankete provedene u proljeće prošle godine na uzorku od 70 do 150 ispitanika, ovisno o fakultetu. Studenti Filozofskog, Prirodoslovno-matematičkog, Ekonomskog i Pravnog fakulteta te Fakulteta elektrotehnike i računarstva pokazali su tako da vrlo pozitivno doživljavaju tu međunarodnu kompaniju.
Za one koji slabo poznaju kompaniju Henkel je međunarodni div s proizvodnim pogonima u 57 zemalja i zapošljava približno 48.000 ljudi. Kako kompanija posluje u 125 svjetskih zemalja na svih pet kontinenata biti dio Henkela uistinu znači pripadati svjetski poznatoj obitelji.
Tijekom godina Henkel je rastao organski ali i mnogim akvizicijama, a danas je jedna od najvećih svjetskih kompanija. Njegove robne marke, poput Persila, Schwarzkopfa, Taft, Pura, Vademecuma, Loctitea i mnogih drugih, mogu se naći u gotovo svakom kućanstvu. U Hrvatskoj Henkel zapošljava 130 ljudi, ali stalno traži kvalitetan kadar.
Korporativna kultura koja se njeguje u Henkelu sadrži pet ključnih vrijednosti kojima se u svakodnevnu radu vode svi zaposlenici. Svi koji rade u toj tvrtki snažno su usmjereni na rezultate i vođeni strašću za uspjehom. Zaposlenici se cijene i nagrađuju, a stalno im se postavljaju novi izazovi, dok su u središtu tvrtkina poslovanja kupci. Henkel je usmjeren na postizanje izvrsnih i održivih financijskih rezultata i predan vodstvu u održivosti. Budućnost gradi na osnovama uspješne obiteljske tvrtke. Koliko je kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima važno u Henkelu Croatiji pokazuje i podatak da je tvrtka nositelj certifikata Poslodavac partner. Taj certifikat jamči da se tvrtka iskazala u odnosu na standarde upravljanja ljudskim potencijalima.

Više informacija
Povezivanje s natjecanjem na Facebooku
Iako je ovogodišnje nacionalno natjecanje završilo, pa se studenti više ne mogu prijaviti, novo natjecanje i prilika da se prezentiraju nove ideje nisu daleko. Svi koji žele sudjelovati u Henkel Inovation Challangeu, a ove godine to nisu učinili, već sada mogu početi razmišljati o idejama koje bi predstavili. O samom natjecanju više informacija može se pronaći na Facebook-stranici (www.facebook.com/henkelchallenge) koja ima više od 9 000 fanova i uključuje video- i fotomaterijale s finala prijašnjih natjecanja. Također, opširno o natjecanju možete pročitati i na www.henkelchallenge.comu.

Lider digital
čitajte lider u digitalnom izdanju
vezani članci