Organizacijske promjene u Podravci

Uprava Podravke donijela je odluku o formiranju nove organizacijske cjeline Istraživanje i razvoj u okviru Strateškog poslovnog područja Prehrana i pića.

Sektor Istraživanje i razvoj objedinit će sljedeće organizacijske cjeline: Razvoj proizvoda, Razvoj tehnologije i investicijski projekti, Razvoj ekologije, Razvoj poljoprivrede, Kontrola kvalitete te Poslovna kvaliteta. U idućih desetak dana raspisat će se natječaj za odabir direktora sektora navedene cjeline.
Osim spomenute odluke o formiranju nove organizacijske cjeline, Uprava Podravke donijela je odluku i o imenovanjima na pozicijama glavnog tajnika Grupe Podravka te direktora Upravljanja ljudskim potencijalima.
Za glavnog tajnika Grupe Podravka imenovana je Branka Perković koja na tu funkciju dolazi s pozicije člana Uprave u Belupu. Kao glavni tajnik Grupe Podravka bit će zadužena za organizacijske cjeline na razini Grupe: Ured Uprave, Ured predsjednika i članova Uprave, Pravne poslove te Upravljanje ljudskim potencijalima.
Osim imenovanja glavnog tajnika Grupe, za direktora Upravljanja ljudskim potencijalima imenovana je Jasenka Maltarić Dujnić koja na tu funkciju dolazi s pozicije direktora Ljudskih potencijala u Belupu.
Navedena imenovanja stupaju na snagu s danom 1. travnja 2012. godine, stoji u obavijesti na internetskoj stranici ZSE-a.