Aktualno
StoryEditor

Usavršavanje ne bi trebalo biti „sezonski posao“

29. Lipanj 2016.
Piše:
Elvira Mlivić Budeš

Zadnjih par godina sve češće čujemo pojam "cjeloživotno učenje". Svi znamo koliko se promjene oko nas brzo događaju i zašto je važno usvajati nova znanja i vještine. Generacije naših baka i prabaka su sve informacije o životu mogle dobiti od svojih roditelja. Nažalost, današnje generacije to ne mogu reći, odnosno danas je teško pripremiti nove generacije na budućnost koja ih očekuje. Isto tako, naši roditelji nisu imali sve informacije koje su nama potrebne za uspješno poslovanje i organizaciju života.

Istovremeno, ljudi ljeti malo razmišljaju o usavršavanju i edukaciji. Jednostavno učenje vežu za školsku godinu. Usavršavanje ne bi trebalo biti „sezonski posao“, već usmjerenja, stalni cilj i prioritet. Svjesni smo promjena oko sebe i zahtjeva radnog mjesta, no učenje ljudi često ostavljaju za neka bolja vremena, kad će više imati vremena.

Isto tako, bilo bi dobro da ljudi uoče koliko je važno fokusirati se na dobro i pozitivno. U tom procesu učenja važno je dati naglasak na vrline i postignuće, a ne samo na pogreške. Tek tada će pojedinci moći shvatiti važnost i snagu cjeloživotnog učenja. Tada će učenje biti poticajno i zabavno, a nagrada će biti napredak, a ne samo ocjena.

Dopisivala sam se s jednim stručnjakom i u povratnoj informaciji sam uočila da nije dao kritiku, već je to nekako upakirao u općeniti komentar iz čega je vidljiv njegov stav prema ljudima koji nešto kreiraju, stvaraju i rade. Mnogi ljudi misle da će pohvalom nešto pokvariti pa se radije odlučuju na tzv. poticajnu kritiku. Kritika nije uvijek poticajna. Mnogi ne razumiju koja je moć pohvale i podrške.

Upravo zato se nadam da ćete danas dobiti inspiraciju i sami sebe pohvaliti. Također se nadam da ćete se potruditi barem jednoj osobi reći nešto pozitivno i dati joj podršku. Time ćete motivirati ljude da rade još bolje i više se trude te im učiniti uslugu. Ipak, najveću uslugu činite sebi, jer ako ste iskreni u pohvalama, to znači da u ljudima vidite dobro, a to opet znači da svi pomalo palimo svjetla u mraku.

Potaknite sebe i druge na učenje i razvoj. Samo mudri i fleksibilni mogu improvizirati i snaći se u neočekivanim situacijama, a poznato je da ih u našem okruženju imamo jako puno. Ukoliko ovog srpnja imate vremena za edukaciju i želite zatvoriti vrata za nekim poslovnim dilemama iz prvog dijela godine, pridružite nam se na interaktivnim radionicama u Vedroj kući znanja.

Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. www.filaks.hr www.facebook.com/filaks BLOG: www.poduzetnica.blogspot.com PORTAL: www.obiljka.com

20. lipanj 2024 15:58