dm četvrti put zaredom najbolji veliki poslodavac u Hrvatskoj

Svečana dodjela nagrada za najbolje poslodavce i najbolje prakse s područja upravljanja ljudskim potencijalima za 2011. godinu u organizaciji portala MojPosao održana je danas u zagrebačkom hotelu Regent Esplanade.

dm- drogerie markt četvrti put zaredom dobio je nagradu za najboljeg poslodavca u kategoriji velikih tvrtki, dok su Holcim Hrvatska i Allianz Zagreb zauzeli drugo, odnosno treće mjesto. Najbolji poslodavci u kategoriji srednjih tvrtki su redom DHL International, Kožul te Roche. U kategoriji malih tvrtki pobijedila je mala bolnica u županijskom vlasništvu Lječilište Veli Lošinj srušivši predrasude da su u javnim tvrtkama zaposlenici nemotivirani i nezadovoljni.

Najboljim poslodavcima nagrade su dodijeljene na temelju rezultata 'Istraživanja o najboljim poslodavcima' koje je portal MojPosao proveo među gotovo 3.000 zaposlenika iz 31 tvrtke. Cilj istraživanja, koje se provodi petu godinu zaredom, bio je saznati u kojim je tvrtkama trenutno najbolje raditi u Hrvatskoj na temelju iskustva i percepcije samih zaposlenika. Kod svih tvrtki bez obzira na veličinu najbolje je ocijenjena kategorija 'Međuljudski odnosi', dok su najlošije ocijenjene kategorije 'Doživljaj sigurnosti posla' te 'Lojalnost' što je i razumljivo s obzirom na aktualnu gospodarsku situaciju.

Osim ovih, dodijeljene su i nagrade trima tvrtkama koje primjenjuju najbolje HR prakse, odnosno koje su realizirale najbolje projekte s područja upravljanja ljudskim potencijalima. Te tvrtke ostvaruju zavidnu razinu upravljanja ljudskim potencijalima, potiču razvoj, osiguravaju priliku za učenje te služe kao pozitivan primjer drugima. Kriteriji prema kojima je peteročlana komisija ocjenjivala najbolje HR prakse su bili davanje dodatne vrijednosti organizaciji, uspješno ostvarenje cilja projekta, broj obuhvaćenih zaposlenika i utjecaj na njih te uloga i razvoj HR funkcije u organizaciji. Dobitnik prve nagrade za projekt 'Mahovina' bila je tvrtka Holcim Hrvatska, a još su nagrađeni i Hrvatska pošta te Sunce koncern.
Svečanim dodjelama nagrada prethodila su izlaganja 'Učenje i razvoj kao preduvjet uspjeha' Katerine Lapshynove, direktorice ljudskih resursa za Adriatic regiju Japan Tabacco International te 'Upravljanje učinkom-spas ili prokletstvo' Mojce Domiter, izvršne direktorice ljudskih resursa Atlantic Grupe. (Zlatko Salahović)