Dulja štednja i veći doprinosi za više buduće mirovine

Analiza Raiffeisen mirovinskog društva pokazuje da osobe koje puni radni staž provedu samo u novom mirovinskom sustavu mogu očekivati i do 30 posto veće mirovine od onih u starom sustavu, a ako bi se dodatno povećala stopa izdvajanja doprinosa za drugi stup s pet na osam posto povećanje mirovina bilo bi i do 60 posto veće u odnosu na stari mirovinski sustav

Većoj mirovini pridonosi svakako i dulji rok dokapitalizacije, od deset i više godina, rekla je na konferenciji za novinstvo predsjednica Uprave Raiifeisen mirovinskog osiguravajućeg društva Biserka Žalac. - Prilikom mirovinske reforme upućivali smo zaposlenike s primjerice 40 godina da se zbog većih mirovina u budućnosti uključe u obvezni mirovinski fond, ali ako im je plaća veća od prosjeka i ako smatraju da će raditi još deset godina. Oni koji su manje radili od tog razdoblja učinak nije bio toliko dobar.

Inače, Raiffeisen mirovinsko osiguravajuće društvo jedino je društvo u Hrvatskoj ovlašteno za isplatu mirovina iz svih obvezni i dobrovoljnih mirovinskih fondova. Isplata iz trećeg stupa počela je 2004. godine, a do danas se u toj kategoriji isplaćuje 325 mirovina. Iz drugog stupa četiriju obveznih mirovinskih fondova ugovorena je isplata tridesetak mirovina. Ostala društva za upravljanje mirovinskim fondovima za sada ne spominju osnivanje mirovinskog osiguravajućeg društva putem kojih bi se mirovine i isplaćivale, a neke ideje dala su osiguravajuća društva.

U Sloveniji primjerice osiguravajuća društva mogu upravljati i mirovinskim fondovima, a preko njih se mogu i isplaćivati mirovine. Raiffisein je napravio i nekoliko primjera o visini mirovina onih koji su u novom, odnosnom starom mirovinskom sustavu. Tako primjerice osoba od 40 godina, koja je prije pet godina ušla u novi mirovinski sustav, a ići će u prijevremenu mirovinu, nakon petnaest godina može očekivati mirovinu za oko 3,5 posto veću nego da je u starom mirovinskom sustavu. Nakon dvadeset godina ta bi razlika bila 11,69 posto.  Nadalje, ženska osoba koja je 2002. godine imala 25 godina, a sa 60 godina će u starosnu mirovinu može očekivati mirovinu prema novom mirovinskom sustavu 16,3 posto veću nego da je u starom sustavu.

Muškoj osobi će ta mirovina biti veća za 31,86 posto. Oba slučaja uzeta su s primjerom od tri posto prinosa fonda i tri posto rasta plaća. Predsjednik Uprave Raiffeisen društva za upravljanje obveznim mirovinskim fondom Damir Grbavac potvrdio je da je mirovinska reforma kod nas dobro provedena, da u prinosi solidni, a imovina fondova trenutačno je na razini sedam posto BDP-a. Bolji prosjek mirovina mogao bi se postići većom stopom doprinosa, a ona bi prema procjenama mogla iznositi sedam posto, umjesto sadašnjih pet, rekao je Grbavac.  (Lidija Kiseljak)