Grupa T-HT najpoželjniji poslodavac, slijedi Vipnet

Posloprimci bi pristali raditi isti posao kod svog napoželjnijeg poslodavca za 28 posto manju plaću u odnosu na plaću koju trenutno primaju

    Dva najveća telekoma najpoželjniji su poslodavaci u Hrvatskoj. T-HT/T-Mobile poslodavac je prvog izbora u svim ispitanim kategorijama, a vodeću poziciju slijedi Vipnet koji bi da su se T-HT i tvrtka kćer T-Mobile gledali zasebno, statistički zauzeo prvo mjesto. Rezultat je to istraživanja o poslodavcima prvog izbora koje je proveo internet portal MojPosao. Treću poziciju čvrsto drži Agrokor.

Od četvrtog do sedmog mjesta s vrlo malim statističkim razlikama poredali su se Zagrebačka banka, INA, Privredna banka Zagreb i Pliva, a potom slijede Raiffeisen Bank Austria, Siemens te Ericsson Nikola Tesla na desetom mjestu.Presudnim faktorom kod odabira poslodavaca prvog izbora ocijenjena je prilika za napretkom u struci (42 posto ispitanika).

Slijede vodstvo u sektoru (41 posto), ukupni image u poslovnom svijetu (36 posto) te visina plaća i ostale materijalne beneficije (31 posto) dok su manje važni harmonični odnosi na radnom mjestu (27 posto) i prilika za hijerarhijsko napredovanje (26 posto). Osobama kojima je T-HT/T-Mobile poslodavac prvog izbora, presudan faktor je vodstvo u sektoru dok je VIPnet najatraktivniji zbog prilike za napretkom u struci. Agrokor je također najatraktivniji zbog vodstva u sektoru, a Zagrebačka banka je, uz vodstvo u sektoru, atraktivna i zbog ukupnog imagea u poslovnom svijetu. Peti poslodavac prvog izbora, naftna kompanija Ina, je najatraktivnija zbog visine plaće i ostalih materijalnih beneficija.

Zanimljiv je podatak prema kojem 21 posto ispitanika radi kod svog poslodavca prvog izbora. Posloprimci bi također pristali raditi isti posao kod svog napoželjnijeg poslodavca za 28 posto manju plaću u odnosu na plaću koju trenutno primaju. Obrnuto, za 39 posto veću plaću posloprimci bi pristali raditi isti posao u prosječno atraktivnoj tvrtki u odnosu na posao u jednoj od svoje tri najatraktivnije tvrtke. Voditeljica korporativnih komunikacija T-Mobilea Maja Weber istaknula je kako su ponosni na postignuto prvo mjesto i kako uspjeh rijetko dolazi slučajno. - Nastojimo biti najpoželjniji poslodavac kroz kompetitvna primanja zaposlenika, ali to je samo jedan dio mozaika, cjelinu čine i mogućnost napredovanja i razvoja, uvjeti radne okoline itd. - rekla je Weber. 

Prošlogodišnji uvjerljivi pobjednik je bio državni sektor. - Ove godine u istraživanje nisu uključene državne institucije i državne tvrtke pod objedinjenim nazivom ‘država’ jer smo to smatrali nepravednim - rekao je Nenad Bakić, direktor Grupe Selectio u čijem se sastavu nalazi MojPosao.
Istraživanje je provedeno tijekom veljače na uzorku od preko dvije tisuće ispitanika. Od posloprimaca se tražilo da redom imenuju tri svoja poslodavca prvog izbora bez unaprijed ponuđenih odgovora.
(M. B.)