Ivana Šoljan napušta T-HT, Irena Jolić Šimović nova direktorica T-Coma

Ivana Šoljan, članica Uprave T-HT-a i glavna direktorica za T-Com, na vlastiti zahtjev napušta T-Hrvatski Telekom 1. listopada 2008. Nakon šest godina provedenih u tvrtki, Ivana Šoljan odlazi kako bi prihvatila nove profesionalne izazove na vodećoj poziciji u turističkom sektoru, u globalnom investicijskom fondu, priopćeno je iz T-HT-a.

Nadzorni odbor T-Hrvatskog Telekoma na svojoj je sjednici 2. rujna 2008. imenovao Irenu Jolić Šimović, sadašnju članicu Uprave i glavnu direktoricu za ljudske resurse, za članicu Uprave i glavnu direktoricu za T-Com. Na istoj je sjednici na mjesto članice Uprave i glavne direktorice za ljudske resurse imenovana Branka Skaramuča, koja ujedno ostaje članica Uprave i glavna direktorica za ljudske resurse T-Mobilea, čime se na razini Grupe objedinjuju funkcije glavnog direktora za ljudske resurse. Oba imenovanja stupaju na snagu 1. listopada 2008., priopćeno je danas iz T-HT-a.

-S velikim zadovoljstvom pozdravljam imenovanje Irene Jolić Šimović za glavnu direktoricu T-Coma. Njezin je doprinos kompaniji na strateškoj i menadžerskoj razini i do sada bio izvanredan, i zato se radujem suradnji s njom u ovom uzbudljivom razdoblju za razvoj Grupe. Također, vrlo sam zadovoljan povratkom Branke Skaramuče u Upravu T-HT-a. Značajno je pridonijela brzom i uspješnom razvoju T-Mobilea, a sada će voditi ljudske resurse na razini Grupe. U ime Uprave i Nadzornog odbora želio bih zahvaliti Ivani Šoljan na njezinom sjajnom doprinosu Grupi u posljednjih šest godina. Ivana je vodila kompanijski projekt uvođenja broadbanda na hrvatsko tržište, tako da danas imamo više od 400,000 korisnika MAXadsl-a. Svi joj želimo puno uspjeha na novoj poziciji“,  izjavio je, u povodu promjena u Upravi T-HT-a, Ivica Mudrinić, predsjednik Uprave i glavni izvršni direktor Grupe.

Irena Jolić Šimović diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu te završila MBA studij na IEDC u Bledu. Prije dolaska u Hrvatske telekomunikacije radila je na menadžerskim pozicijama na Hrvatskoj radioteleviziji i u državnoj administraciji.  U T-HT-u radi od 1998. godine. Na mjesto članice Uprave T-HT-a i glavne direktorice za ljudske resurse imenovana je 2006. godine, a do tog imenovanja bila je izvršna direktorica za korporativnu strategiju i poslovni razvoj.
Branka Skaramuča diplomirala je psihologiju na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Karijeru je započela 1985. godine u Plivi gdje radi do 2002. godine na vodećim menadžerskim pozicijama u području ljudskih resursa i marketinga, između ostalog i kao direktorica globalnog HR-a Plive. Članicom Uprave i glavnom direktoricom za ljudske resurse HT-a imenovana je 2002. godine, a od 2004. godine članica je Uprave i glavna direktorica za ljudske resurse T-Mobilea.