Jurčić situaciju u Hrvatskoj stavio ispred stranke

Predsjednik Hrvatskog društva ekonomista i saborski zastupnik SDP-a Ljubo Jurčić izjavio je danas kako je pristao ući u Savjetodavni odbor Vlade i Gospodarsko-socijalnog vijeća, čije je osnivanje jučer najavio premijer Ivo Sanader, jer to nalaže situacija u Hrvatskoj.

Iako se nalazim u drugoj stranci, sadašnja situacija nalaže da se sve hrvatske strane angažiraju na utvrđivanju točnog uzroka stanja i najboljih načina rješavanja problema, kazao je Jurčić u pauzi seminara o prilagodbi hrvatskog tržišta rada europskim standardima.Savjetodavni odbor je formiran od ljudi koji zastupaju različita stajališta i ekonomske pravce, svatko će od njih predlagati svoja rješenja, a na Vladi je odgovornost da izabere i iskoristi prijedloge koje želi, kaže Jurčić.

On se ponovno izjasnio protiv zamrzavanja plaća, posebice u privatnom sektoru, jer svatko tko zaradi dodanu vrijednost ima je pravo isplaćivati, i to ne može biti izvor krize.Niti za državnu upravu nije rješenje u zamrzavanju plaća, već to može biti samo kratkoročna mjera u dogovoru sa sindikatima, da se dobije vrijeme za reformu uprave koja nije organizacijski restrukturirana još od socijalističkog doba.

Dodao je kako prijedlozi SDP-a za prevladavanje krize idu u dva smjera - jedan je zaštita realnog dohotka građana, a drugi smanjenje troškova poslovanja za poslodavce.I drugi član Odbora Mladen Vedriš ističe kako se ne radi o osnivanju nekakva novog državnog tijela, niti to treba brkati s gospodarskim savjetima pojedinih stranaka.Radi se o promišljanju na tri razine: što se događa u svijetu i kod nas, kako podići hrvatsku konkurentnost na pragu EU, te kuda Hrvatska ide.

Vedriš također ocjenjuje da zamrzavanje plaća ne bi smjelo pasti na teret samo jednog segmenta društva, već teret krize i stabilizacije, kao i ulaganja u razvoj mora biti ravnomjerno raspoređen.Investicije ne možete zaustaviti jer 40.000 ili 50.000 ljudi sudjeluje u projektima građenja, ali može ih se usporiti, riješiti uska grla i odrediti što su prioriteti, napominje Vedriš.

Na seminaru o Europskoj strategiji zapošljavanja i prioritetima politike zapošljavanja u Hrvatskoj istaknuto je kako je za EU visoka razina zaposlenosti podjednako značajan cilj kao i gospodarski rast i stabilnost cijena.EU želi do 2010. godine ostvariti stopu zaposlenosti od 70 posto, za žene najmanje 60 posto, a za starije 50 posto, napomenuo je rukovoditelj Odjela analitike Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Darko Oračić.

Hrvatska je već poduzela neke korake u prilagodbi Europskoj strategiji zapošljavanja i u suradnji s Europskom komisijom donijela dokument koji u velikoj mjeri usvaja osnovne smjernice zapošljavanja, kaže Oračić.Ključne točke EU strategije odnose se na fleksibilnost i sigurnost na tržištu rada, ulaganje u ljudski kapital, usklađivanje znanja i vještina radne snage s potrebama tržišta rada, poticanje participacije žena u radnoj snazi, duži ostanak starijih osoba u zaposlenosti i intenzivni socijalni dijalog.Povećanje fleksibilnosti i sigurnosti na tržištu rada može se ostvariti uz pružanje veće mogućnosti prekvalifikacije nezaposlenima. Zasad su nedovoljna ulaganja u njihovu obuku kao i novčana pomoć tijekom nezaposlenosti, smatra Oračić.(H)