Lani najtraženiji prodavači, a najmanje pravnici

Prošle godine na portalu MojPosao objavljeno je preko 56.000 životopisa i više od 27.000 natječaja za različita radna mjesta, pri čemu su najtraženiji bili prodavači, a najmanje traženi pravnici.

Najveći nesrazmjer u ponudi i potražnji zabilježen je u kategorijama 'Zdravstvo i briga o ljepoti', 'Građevina i arhitektura', 'Obrazovanje i briga o djeci', 'Pravo' te 'Dizajni i umjetnost', priopćio je danas MojPosao.Kao i prethodne dvije godine, ukupna ponuda i potražnja u 2008. bila je najveća u kategorijama 'Trgovina, prodaja i marketing' (25,4 posto oglasa i 18,8 posto životopisa) te 'Ekonomija' (12,3 posto oglasa te 17 posto životopisa).Primjetno je znatno povećanje indeksa tržišta rada u kategorijama 'Osobne usluge' te 'Zdravstvo i briga o ljepoti', što je posljedica povećane potražnje i manjka ponude za radna mjesta kao što su dadilja, frizer, fizioterapeut, trener, kozmetičar itd.

Najbolje šanse za pronalazak posla imali su posloprimci u deficitarnim kategorijama, dok je najbolja ravnoteža između ponude i potražnje zabilježena u kategoriji 'Strojarstvo i elektrotehnika' koja pripada i među najbolje plaćene kategorije zanimanja.Kategorija 'Turizam, ugostiteljstvo, prehrana', kao jedna od najvažnijih grana hrvatske privrede, zabilježila je povećanje indeksa u odnosu na 2007. i 2006. godinu, što pokazuje da u Hrvatskoj i dalje raste potražnja za sezonskim radnicima. Najveći indeks dostiže se od ožujka do lipnja kada se bilježi i najveća potražnja za sezonskom radnom snagom.

Lani je 690 oglasa sadržavalo ikonu kojom su poslodavci isticali da se za određeno radno mjesto ravnopravno mogu natjecati i osobe s invaliditetom, što je 71,6 posto više u odnosu na 2007.Za radna mjesta na kojima se mogu zaposliti osobe s invaliditetom uglavnom se traži srednja stručna sprema (41 posto oglasa), znanje engleskog jezika (50 posto) i poznavanje rada na računalu (85 posto), a u 76 posto slučajeva poslodavci nude stalno zaposlenje.Ukupno je objavljeno 80 posto oglasa za stalno zaposlenje, 27 posto za rad na određeno, 11 posto za honorarni rad, a osam posto za studentske poslove. I lani je nastavljen trend porasta broja oglasa koji nude stalno zaposlenje, kojih je bilo devet posto više u odnosu na 2007.

S druge strane, još uvijek više posloprimaca (90 posto) u životopisima navodi kako traže stalno zaposlenje. Čak 31 posto posloprimaca navelo je kako bi pristali i na honorarni rad, što je ipak smanjenje u odnosu na prethodne tri godine.U 45 posto oglasa poslodavci su zahtijevali srednju stručnu spremu, dok je 56 posto posloprimaca u životopisima kao stupanj obrazovanja navelo SSS. Zanimljivo je da u 20 posto oglasa stručna sprema nije bila bitna.Najviše se tražilo aktivno znanje engleskog jezika (45 posto oglasa), dok je 79 posto posloprimaca u svojim životopisima navelo aktivno poznavanje tog jezika.U 72 posto oglasa poslodavci su kao uvjet za zapošljavanje postavljali poznavanje rada na računalu, a čak je 98 posto posloprimaca u životopisima navelo poznavanje rada na računalu.Radno iskustvo tražilo se u 41 posto natječaja, pri čemu je 27 posto poslodavaca tražilo radno iskustvo do godine dana, 61 posto od dvije do četiri godine, dok je 13 posto tražilo iskustvo od pet i više godina. (H)