Muke s rješavanjem tehnološkog viška

Potkraj siječnja istekla je tromjesečna odgoda otkaza ugovora o radu radnicima Karlovačke pivovare, za koje Hrvatski zavod za zapošljavanje nije odobrio predloženi program zbrinjavanja, a nakon što se s prijedlogom Uprave pivovare nisu složili ni Sindikat PPDIV ni Zaposleničko vijeće

Ipak, tijekom te tromjesečne odgode otkaza došlo je do promjena u odnosu na prvotni plan Uprave po kojem je Karlovačku pivovaru trebalo napustiti 53 radnika kao tehnološki višak, a za devetoro je nuđeno rješenje kroz zaposlenje u outsourcing tvrtkama. Kako je u međuvremenu pivovaru napustio dio radnika izvan ovog spiska, njihova su mjesta popunjena radnicima s liste za otkaz, pa su na listi za otkaz ostala 43 radnika.

Za njih 27 Sindikat i Zaposleničko vijeće dalo je suglasnost, i po isteku otkaznog roka bit će im isplaćene otpremnine po formuli “godina staža x bruto plaća”. Za preostalih 16 osoba, od kojih su dvije s utvrđenim invaliditetom, a četrnaestoro ih je neposredno ugroženo nastankom invalidnosti, Sindikat i Zaposleničko vijeće i dalje pregovaraju s poslodavcem oko iznalaženja najprihvatljivijeg rješenja. (M. Volarić)