Neto plaća u menadžerskom ugovoru oslobađa od plaćanja harača

Još se jedna rupa pojavila u Zakonu o kriznom porezu: osim samostalnih djelatnosti, za koje će Vlada ekspresno naći modus primjene harača, od plaćanja su izuzeti i menadžeri kojima je u ugovorima naznačen neto iznos plaće.

Samo okorjeli pravni lisci znaju ima li još koja rupa, premda se dosad otkrivenih ne bi posramio ni švicarski sir, objavio je Večernji list na svojem internetskom portalu, pišući o temi o kojoj je već iscrpno pisao Lider. Skandal je to veći što je, kako ističe Esad Čolaković, predsjednik Hrvatskog udruženja menadžera CROMA-e, ugovaranje plaća u netu najčešće upravo u javnim i komunalnim poduzećima. To znači da će poslodavac, u tom slučaju država, harač plaćati - sebi.

- Ako je u menadžerskom ugovoru izrijekom naznačen neto iznos, sva je davanja dužno preuzeti društvo, pa će ono namiriti i najnoviji namet - kaže Čolaković.

Premda je Vlada krizni porez "reklamirala" kao solidaran teret koji će ravnomjerno dijeliti hrvatski građani, u solidarnosti sudjeluje uglavnom najosjetljiviji dio zaposlenika. Đuro Popijač, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca, tvrdi da poslodavci više ne mogu podnijeti nikakvo dodatno opterećenje.

- To je porez na neto plaću, ne dolazi u obzir da poslodavci dodatno plaćaju, pa neka to tumači kako god tko hoće! - poručuje Popijač. Čolaković, pak, kaže da nema pravne osnove da troškove preuzme posloprimac, zbog pravno-tehničkoj manjkavosti Vladinih mjera. Za razliku od rukovoditelja u javnim poduzećima, menadžeri banaka, koji uglavnom imaju ugovorene plaće u bruto iznosu, nisu pošteđeni harača.

Hrvoje Ladan, stručnjak za radno pravo, upozorava da nijedna plaća, ugovorena u neto iznosu, zapravo nije u skladu sa Zakonom o radu.

- Izmjenom Zakona o radu, od 2003. godine, sve plaće moraju biti izražene u bruto iznosu. Ne postoji pak pravni lijek za ugovore sklopljene u netu. U prekršaju je samo poslodavac koji ne izdaje mjesečni izvještaj s naznačenim bruto iznosima i svim davanjima - kaže. S izmjenom visine plaće, poručuje, moraju se složiti obje strane, pa poslodavac ni menadžerima ne smije intervenirati u ugovoreni neto, objavljeno je u članku što ga potpisuje Valentina Wiesner Mijić. (Vecernji.hr)