Novi web za povezivanje poslovnih ljudi iz regije

Poslovni klub naziv je novih web stranica (www.poslovniklub.com) koje su zamišljene kao verzija LinkedIna za područje bivše Jugoslavije, odnosno kao besplatna promocija pojedinaca, tvrtki, usluga i znanja u regiji, piše biznis.ba

Uspjeh projekta na području Hrvatske ovisit će ponajprije o interesu posjetitelja, a dva detalja mogla bi se pokazati sporna. Jedan se krije u činjenici da svjetski site te vrste - LinkedIn - već postoji, zbog čega je vjerojatnije da se naši građani neće htjeti nepotrebno ograničavati i to baš na regiju, a drugi u činjenici da na prvi dojam stranice djeluju suhoparno. Posjetitelj (barem na prvi pogled) ne može steći dojam da ima ikakvu korist od navedenih stranica. Isti problem javlja se kod svih stranica koje zahtjev za učlanjivanje stavljaju ispred svog drugog sadržaja, prenosi Ppona pisanje hrvatskih medija.Ideja pokretača weba je stvoriti mrežu poslovnih ljudi iz regije, odnosno platformu na kojoj je moguće povezivati poslovne ljude i tvrtke sličnih interesa, a u svrhu uspješnijeg, kvalitetnijeg i učinkovitijeg poslovanja. (biznis.ba)

Uspjeh društvene mreže  Linkedin

U BusinessWeeku, razgovarali su sa suosnivačem Linkedina Konstantinom Guerickeom, koji je objasnio razloge uspjeha društvenih mreža. Između ostalog, naveo je kako su mediji prepuni šuma, pa se je i oglašivačima teško probiti do ciljane publike iz jednostavnog razloga: bombardirani smo  tisućama reklamnih poruka dnevno. Usmena predaja, kakva se događa na društevnim mrežama, blogovima i sličnim Web 2.0 servisima, preuzela je stvar jer korisnici radije slušaju preporuke od nekoga koga poznaju. Što se samog Linkedina tiča, ideja je i više nego dobra. Ljudi koji rade posljednjih deset godina stvorili su mrežu kontakta, prirodnim putem, isključivo radeći. Problem je što, također prirodnim putem, izgube kontakt s tim poslovnim prijateljima i poznanicima. Na Linkedinu ne samo da će ostati u kontaktu, nego će se primjerice, kada donose neku poslovnu odluku ili zapošljavanju novog radnika, posavjetovati s članovima svog kruga, ili onima koji potencijalnog zaposlenika poznaju. Kada imate 25, važno vam je tulumariti i zabavaljati se, no nakon tridesete posao dolazi u prvi plan, pa nije nimalo čudno da je Linkedin uspješan. Također, utvrdio je Konstantin Guericke, iako je teže privući takvu publiku, njihove se mreže stabilnije i jače. Mlađu publiku lako je dobiti ali i izgubiti. (gj)