Podaci o početku i završetku radnog vremena više nisu obvezni

Propisi o evidenciji radnog vremena zaposlenika nakon tri mjeseca provedbe mijenjaju se i od 1. svibnja vrijede nova pravila. Ukinute su neke nelogičnosti, poput popunjavanja stavke o sezonskom radu iako poslodavac ne zapošljava sezonce, a popisivanje službenog puta ili rodiljnog dopusta seli se u druge evidencije.

Od sredine prošle godine, točnije od 1. lipnja 2010., obveza vođenja evidencija o zaposlenim radnicima propisana je posebnim Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencija o radnicima. Pravilnik obvezuje poslodavce da ustroje i vode tri grupe obveznih podataka: o zaposlenim radnicima, o drugim radno angažiranim osobama te radnom vremenu. Treća grupa obveznih podataka – vođenje podataka o radnom vremenu, u praksi se pokazala zahtjevnom, neracionalnom i teško provedivom na način i u opsegu kako je predviđeno tim Pravilnikom. Zbog brojnih prigovora poduzetnika donesen je novi Pravilnik identičnog naziva koji stupa na snagu i počet će se primjenjivati od 1. svibnja 2011. Više u rubrici Savjetnik iz pera dr. sc. Marije Zuber.

 VIŠE U NOVOM BROJU LIDERA