Podravka povećala plaće i božićnice
U Koprivnici je danas Grupa Podravka potpisala novi Kolektivni ugovor sa svim sindikatima koji djeluju u Grupi. Novi Kolektivni ugovor donosi izmjene glede povećanja osnovne plaće i to sa 1.760 na 1.820 kuna, zatim povećanja božićnog dara djeci sa sadašnjih 400 na 600 kuna, te povećanje božićnice sa 1.000 na 1.500 kuna
Dogovoreno je i povećanje dnevnice sa 150 na 170 kuna. Novim Ugovorom predviđeno je također uvođenje novog prava na potporu radnicama Podravke za svako njihovo novorođeno dijete u iznosu od 3.326 kuna. Božićnica će se isplatiti isključivo u novcu, a dogovoreno je i zamrzavanje rasta dodatka za radni staž od 1% od 1. siječnja 2009. godine. Kolektivni ugovor s ovim izmjenama i dopunama započet će s primjenom 1. siječnja 2008. godine.
Poslodavci su se obvezali isplatiti u ovoj godini temeljem posebne odluke Uprave božićnicu u iznosu od 1.400 kuna, te božićni dar djeci u iznosu od 600 kuna.
Sindikati (PPDIV, Nezavisni sindikat Podravke i SINPOD) su, kao ugovorne stranke Kolektivnog ugovora Grupe Podravka, u rujnu 2007. godine putem svog pregovaračkog tima dali inicijativu za pokretanje pregovora oko izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora Grupe Podravka, odnosno za sklapanje novog Kolektivnog ugovora Grupe Podravka.
Uz Prijedlog izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora Grupe Podravka sindikati su po prvi put dostavili i potpisani međusindikalni Sporazum o jedinstvenom pregovaračkom timu sindikata. Njime su utvrdili broj članova i sastav pregovaračkog tima te način odlučivanja u pregovaračkom timu, vodeći pritom računa o broju članova svakog sindikata.
Pregovarački timovi poslodavca i sindikata 12. listopada ove godine sklopili su Protokol o kolektivnom pregovaranju kojim su uredili način rada pregovaračkih timova u tijeku kolektivnog pregovaranja oko izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora Grupe Podravka. Nakon sklopljenog Protokola pristupilo se kolektivnom pregovaranju koje je vođeno tijekom listopada i studenog, a uspješno je završeno 9. studenoga 2007. godine. Pregovarački timovi sklopili su i Sporazum kojim su se usuglasili da nastave pregovore nakon 1. ožujka 2008. godine oko nekoliko tema iz Kolektivnog ugovora Grupe Podravka. Najbitnije teme oko kojih su se stranke usuglasile da nastave pregovore vezane su uz zaštitu na radu, više razine zdravstvene zaštite, topli obrok i dodatak za tekući, odnosno budući radni staž.