Posao u EU najlakše će naći programeri, inženjeri i elektroinstalateri

Na portalu MojPosao u 2011. godini objavljeno je preko 348 natječaja za radna mjesta u inozemstvu, što je čak 31 posto više oglasa u odnosu na 2010. godinu, rezultati su njihovog zadnjeg istraživanja.

Kada je riječ o oglasima za poslove u inozemstvu objavljenim na portalu MojPosao tijekom 2011., više od polovice oglasa odnosilo se na zemlje Europske Unije (58 posto), najvećim dijelom na Njemačku i Austriju. Izvan Europske unije najviše je objavljenih natječaja bilo za rad u dalekim zemljama - Dohi i Dubaiju.

Za rad u inozemstvu najtraženiji su bili programeri, inženjeri i elektroinstalateri. Prema kategorijama zanimanja najveća je potražnja zabilježena u strojarstvu i brodogradnji (22 posto), IT-u i telekomunikacijama (21 posto) te elektrotehnici (15 posto).

S obzirom na vrstu zaposlenja, objavljeno je ukupno 75 posto oglasa za stalno zaposlenje, 39 posto za rad na određeno, a 8 posto za honorarni rad.

Najtraženija radna snaga bili su zaposlenici s visokom stručnom spremom na koju se odnosila većina oglasa (43 posto). Djelatnici s višom stručnom spremom traženi su u 16 posto, a oni sa srednjom u 18 posto oglasa.

U objavljenim natječajima radno iskustvo je najtraženiji uvjet za rad u inozemstvu (navedeno je u 53 posto oglasa). Slijedi poznavanje stranih jezika, koje su poslodavci tražili u 85 posto oglasa. Najtraženiji strani jezik bio je engleski (83 posto), a slijedi njemački kojeg se u različitim stupnjevima poznavanja tražilo u 15 posto oglasa.

Zanimljivo je da su strani poslodavci od kandidata prosječno očekivali 3 godine i 8 mjeseci radnog iskustva što je za čak godinu dana više nego obično (2 godine i 11 mjeseci radnog iskustva).