Poticaj mirovinskoj štednji

- Mirovinska štednja poseban je i sve zastupljeniji način poticanja radnika - komentira Marijana Mikić, izvršna direktorica za upravljanje ljudskim potencijalima T-HT-, osnivanje zatvorenog mirovinskog fonda T-HT

    Zatvoreni mirovinski fond T-HT četvrti je zatvoreni mirovinski fond kojim upravlja Raiffeisen mirovinsko društvo. U prvih mjesec dana u njega se učlanilo 599 radnika. Prva uplata koju T-HT-a kao pokrovitelj uplaćuje iznosi 1.000 kuna bruto za svakog radnika koji se učlani u fond. Drugu uplatu doprinosa u minimalnom bruto iznosu od 2.000 kuna T-HT će uplatiti za svakog radnika učlanjenog u fond koji do 1. studenog 2007. na svoj račun u fondu uplati minimalni iznos u visini svoje neto plaće za mjesec travanj 2007. ili od 10.000 kuna.

S obzirom na to da se očekuje kako će osnivanje sve više zatvorenih mirovinskih fondova ubrzati izmjenu podzakonskih akata koji će omogućiti porezne poticaje uplata poslodavca u mirovinske fondove, a u T-HT-u također pretpostavljaju da će povoljniji porezni tretman pokrovitelja fonda potaknuti mirovinsku štednju. - U konačnici bi, uz poslodavca, ozbiljniju korist od drugačijega poreznog tretmana imao pojedinac kao član fonda, ali i država - objašnjava Marijana Mikić.

- Poticanje dobrovoljne mirovinske štednje svakako je jedan od kvalitetnijih načina i dugoročna je mjera skrbi za radnike. Vjerujemo da će se velike tvrtke sve više koristiti upravo tim načinom poticanja zaposlenih, a izmjene poreznog tretmana poticaja koje poslodavac uplaćuje dodatno bi pridonijelo povećanju tržišta fondova, a tako i ulaganja.   (Sandra Pocrnić Mlakar)