Predstavljena knjiga Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje

Predstavljanje knjige Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje autora Darka Tipurića i suradničkog tima koji čine Najla Podrug, Domagoj Hruška, Marina Mešin, Marina Lovrinčević, Tanja Slišković i Maja Daraboš, održano je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.

Nakon pozdravnog govora prodekanice fakulteta Sande Rašić, recenzent Marin Buble naglasio je da knjiga potvrđuje da rasprava o menadžmentu nikada nije završila te da novi problemi konstantno izviru. Kako je istaknuo, vrlo važan doprinos teoriji korporativnog upravljanja dan je kroz prilog izgradnji novog teorijskog modela ukopavanja i promjena vrhovnog menadžmenta. Uz navedeno, prikazan je i pristup promjenama vrhovnog menadžmenta iz perspektiva dviju teorija - stakeholderske orijentacije i teorije uslužnosti.

- Postavlja se pitanje je li nastupilo doba nove menadžerske paradigme. Na tragu pronalaska odgovora nalazi se i ova knjiga namijenjena ne samo studentima, nego i svima onima koji se izravno ili neizravno susreću s korporativnim upravljanjem – rekao je Buble. Prisutnima su se riječima hvale obratila i druga dvojica recenzenata, profesori Marijan Cingula i Aziz Šunje.

- Mladi ljudi vođeni svojim profesorom napisali su kapitalno djelo svjetske literature i dokazali da se relevantna istraživanja mogu provesti i na prostoru u kojem nema najvećih poslovnih izazova – ustvrdio je Cingula. Šunje je naglasio da ovo nije prva knjiga o ovoj tematici, ali da se njome zasigurno afirmira korporativno upravljanje. Predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Ivan Ergović naglasio je da, obzirom na stanje u gospodarstvu, možemo samo zažaliti što ovakvih knjiga nije bilo prije.
Naposljetku, prisutnima se obratio i autor Tipurić, zahvalivši svima koji su sudjelovali u nastajanju knjige te obitelji na podršci. - Napisao sam na tisuće stranica tijekom karijere, ali ovo je najvažnija knjiga u mojem životu – zaključio je Tipurić.  (Petra Dropulić)