T-HT otpušta 216 radnika

U okviru nastavka programa smanjenja troškova Grupa T-Hrvatski telekom (T-HT) smanjit će broj radnika za 216, što je u skladu i s dogovorom postignutim s Radničkim vijećem, najavljuju iz T-HT-a u obavijesti koju danas prenosi Zagrebačka burza.

U obavijesti se navodi i da će prosječni trošak otpremnine po zaposleniku obuhvaćenim Programom zbrinjavanja viška radnika iznosi otprilike 320 tisuća kuna bruto, te da su ta sredstva već rezervirana u poslovnim knjigama iz 2007.Na upit u kojem se roku planira provesti najavljeno smanjenje broja radnika iz T-HT-a su danas odgovorili da će u narednom razdoblju, a najkasnije do 30. listopada ove godine biti dostavljene odluke o otkazu ugovora o radu.

Za višak radnika odgovaraju da se identificira isključivo temeljem poslovnih razloga, te da su kriteriji izrade liste definirani Zakonom o radu, pri čemu se u obzir uzima starost i staž radnika te obveze uzdržavanja.Tehnološki višak za 2008. identificiran je, kažu, u više poslovnih područja, od financija, ljudskih resursa do područja tehnike i informatičkih servisa.

Za razloge kažu da su u svim poslovnim područjima gotovo isti - uvođenje novih tehnologija, centralizacija poslova, promjene u organizaciji, racionalizacija poslovnih procesa i povećanje efikasnosti.HT je u protekle tri godine izradio i proveo tri Programa zbrinjavanja viška radnika, čime je u kompaniji kroz te procese bilo obuhvaćeno oko 1.500 radnika.Koliko će zaposlenih u T-HT Grupi biti nakon navedenog smanjenja iz te kompanije danas nisu precizirali, dodavši da ih je po podacima iz zadnjeg poslovnog polugodišnjeg izvješća odnosno s 30. lipnjem ove godine bilo ukupno 6.500.(H)