Tvrtke će najviše šedjeti na novom zapošljavanju

Većina poslodavaca, njih 54 posto, pokušati će prevladati krizu uvođenjem raznih oblika štednje među kojima se najčešće spominje stopiranje daljnjeg zapošljavanja (70 posto tvrtki), pokazuje to najnovije istraživanje portala posao.hr pod nazivom "Tko se boji krize još?" 

Istraživanje je provedeno među 1.000 zaposlenika hrvatskih tvrtki, većinom muškaraca u dobi od 25 do 34 godina, a  željelo se ispitati jesu li tvrtke u Hrvatskoj uvele mjere štednje, o kojim mjerama se točno radi i što o njima misle zaposlenici tih poduzeća. Tvrtke će pokušati uštedjeti i neodržavanjem božićnih domjenaka (55 posto), smanjenjem (45 posto) ili ukidanjem božićnica (35 posto), ali i otpuštanjem radnika (44 posto), smanjenjem plaća (35 posto) te skraćenim radnim vremenom (17 posto).  

Reakcije samih zaposlenika na najavljene mjere razlikuju se ovisno o njihovom zanimanju i dobi. Od mogućnosti gubitka posla strahuje 24 posto zaposlenika, moguće smanjenje plaća najviše brine njih 13 posto, dok 25 posto ispitanika smatra da kriza uopće ne postoji. Uvjerljivo najveći broj ispitanika, 38 posto, tvrdnjom "Ne bojim se najavljenih mjera, već ću se nekako snaći", iskazuje pozitivan stav prema budućnosti. Ako se njima pribroji onih 25 posto ispitanika koji tvrde da krize nema, možemo zaključiti da više od polovice ispitanih osoba smatra da situacija nije toliko ozbiljna.

  S obzirom na kategorije zanimanja, otkaza se najviše boje zaposleni u neprofitnim organizacijama (47 posto) i proizvodnji (43 posto), a smanjenja plaća, zdravstveni djelatnici (27 posto) i pravnici (33 posto). Kriza najmanje zabrinjava osobe zaposlene u znanosti i naobrazbi (55 posto), poljoprivredi-šumarstvu-ribarstvu (50 posto), arhitektonskim uslugama (50 posto) i biotehnologiji i farmaceutici (50 posto) koje su u najvećem broju izrazile pozitivan stav glede budućnosti. Tvrdnja da krize nema najzastupljenija je među zaposlenima u kategorijama zanimanja Umjetnost i design (40 posto), Elektrotehnika i strojarstvo (39 posto), Instalacije -  Održavanje - Popravak (38 posto) i Graditeljstvo i geodezija (37 posto).

Mogućnost smanjenja plaće podjednako brine zaposlenike svih dobnih skupina. S druge strane, strah od otkaza raste s brojem godina i najizraženijij je kod zaposlenika starijih od 55 godina (50 posto). Stav "Kakva kriza? Sve je isto kao i prije" najzastupljeniji je kod osoba od 18 do 24 godina starosti (34 posto), dok svoju sigurnost u budućnost izjavom "Ne bojim se, već ću se nekako snaći" u najvećem broju izražavaju zaposlenici od 25 do 34 godine (40 posto) i od 35 do 44 godine starosti (42 posto). ( M. Č.)