Tvrtke zbog krize smanjile ulaganja u edukaciju zaposlenika

Zbog gospodarske krize 39 posto poslodavaca smanjilo je financijska izdvajanja za edukacije, a 23 posto njih potpuno je zamrznulo edukacije za zaposlenike.

Rezultati su to istraživanja koje su proveli internetski portali MojPosao.net i Educentar.net. Istraživanje je provedeno na uzorku od tisuću posloprimaca i 80 poslodavaca. Prvi dio istraživanja donosi stavove ispitanika o njihovoj dosadašnjoj edukaciji. Rezultati pokazuju kako formalna edukacija pruža samo podlogu za daljnje usavršavanje i iskustveno učenje na radnom mjestu te da je zaposlenicima svakako potrebna i dodatna profesionalna edukacija na radnom mjestu. U skladu s tim, samo 9 posto ispitanih posloprimaca smatra da im je dosadašnje formalno obrazovanje dalo odličnu osnovu za bavljenje njihovom profesijom. Vrlo dobrim je svoje obrazovanje ocijenilo 31 posto posloprimaca, dobrim 34 posto, dovoljnim 14posto, a nedovoljnim 12 posto posloprimaca. Istraživanjem su ispitani i stavovi posloprimaca i poslodavaca o privatnim i državnim fakultetima, a rezultati pokazuju kako na tržištu edukacije možemo očekivati snažnu konkurenciju između državnih i privatnih fakulteta.

Naime, ispitanici za sada neznatno preferiraju državne fakultete o odnosu na privatne . S druge strane, 20 posto poslodavaca i 23 posto posloprimaca preferira privatne fakultete. No, većina ispitanika još je uvijek neodlučna kada se radi o razlikama u visokoškolskom obrazovanju iz čega se može zaključiti da privatnim i državnim fakultetima predstoji razdoblje snažne međusobne konkurencije, zbog koje se može očekivati daljnje poboljšanje programa visokoškolskih ustanova te njihova borba za svakog studenta.Kada se radi o profesionalnoj edukaciji (dodatna edukacija uz posao), istraživanje je pokazalo kako je u Hrvatskoj zaživio koncept cjeloživotnog usavršavanja, pa je tako 73 posto posloprimaca pohađalo neki program profesionalne edukacije. Profesionalna edukacija posloprimcima je uglavnom pomogla u obavljanju radnih zadataka (68 posto posloprimaca je imalo koristi od dodatne edukacije), a dijelu ispitanika (26 posto) neke su edukacije pomogle, dok druge nisu. S druge strane, samo je četiri posto ispitanika izjavilo kako im profesionalna edukacija uopće nije pomogla u izvršavanju svakodnevnih radnih zadataka. (M.N.)