Volite li svoj posao?

Kad je riječ o karijeri nekome je važna visina primanja i status, drugima kreativnost, sloboda izražavnja i dobri međuljudski odnosi. Jeste li spremni napraviti 'inventuru' i poduzeti nužne promjene koje će vam donijeti više zadovoljstva i - više koristi?

Piše: Tatjana Divjak
www.tatjanadivjak.hr

Siječanjsko jutro. Alarm budilice jasno vam obznanjuje da je gotovo sa spavanjem. Ustali biste, ali svaka vas košćica boli. I nije to od umora, pa upravo ste se vratili s kratkih zimskih praznika koje ste proveli na skijalištima s djecom, prijateljima…

Što se to s vama događa? Pokrivate se po glavi, želite prespavati ovaj dan, ali onda vas uhvati panika. Završni računi, ugovoreni sastanci, neispunjeni godišnji planovi… Jutro (pogotovo ako je ponedjeljak) koje započinjete glavoboljom, jedan je od sigurnih pokazatelja da ne volite posao koji radite. Ili barem da uložen trud ne daje rezultat kojemu ste se na-dali.

Posao vas više ne zanima

Jeste li pod stalnim i pretjeranim stresom, traže li od vas više nego što možete objektivno postići, imate li neprijateljsku radnu sredinu… ili nešto slično? Ili ste jednostavno naučili sve što ste u ovom poslu mogli i trebate novi poticaj? Ili ste pak shvatili da je vaše zanimanje za posao koji radite jednostavno - nestalo?

Postoji mnogo razloga da prestanete uživati u onome što radite. Isto je toliko razloga da poduzmete nešto u slučaju da vas posao koji radite ne veseli. Jeste li spremni provesti analizu i promijeniti ono što se pokaže glavnim uzrokom vašeg nezadovoljstva?

Iako svi žele biti sretni rijetki su znaju što ih u životu čini sretnima. Stupanj sreće ili zadovoljstva može se definirati na različite načine, prema različitim kriterijima za različite ljude. Jeste li se ikad zapitali: što me čini sretnim/om?

Zastanite na trenutak i zapitajte se baš to pitanje. Čini vam se teško - pođimo onda korak po korak, u različita područja života koja vam se čine najvažnija.

Što je za vas sreća

Obitelj, primjerice, netko se smatra sretnim ako ima muža i troje djece i sigurnost toploga doma, a nekome je važna potpora, razumijevanje, ljubav. Pa i kad je sam. Na području karijere nekome je važ-na visina primanja i status u društvu, a drugima pak kreativnost, sloboda izražavnja  i dobri među-ljudski odnosi.

Razmislite o tome i pitajte se što je za vas uspjeh i sreća, definirajte pojam u svim područjima svog života, a onda provjerite jeste li to postigli i postoji li mgućnost da to ostvarite načinom na koji djelujete u tom području. Dvije osobe različito pristupaju stvarima, ali važno je da svaka sa sigurnošću zna što je za nju sreća.

Nakon razmišljanja o tome što je za vas uspjeh i sreća, odredite svoje životne vrijednosti. Jednostavno ih izlistajte kako vam padaju na pamet, a onda o svakoj pojedinoj razmislite malo dublje. Kad budete sigurni, ispišite popis svojih vrijednosti na papir.

Jednostavno, nađite drugi posao

Nastavite s određivanjem svojih ciljeva, i kratkoročno i dugoročno. Sljedeći korak bit će određivanje prioriteta (jer, priznajem, za ostvarenje nekih snova treba i nešto vremena, ali i određene predispozici-je). Uskladite zatim svoje ciljeve i vrijednosti, imajući na umu prioritete.

Nakon što ste odradili lavovski dio posla, kreirajte svoju viziju i misiju. Sačinite plan aktivnosti s rokovima, ali realnima. I krenite u realizaciju. Odlučite i izvršite planirano. Uklonite prepreke koje vam stoje na putu. Odredite plan akcije za postizanje kriterija uspjeha. Budite sretni i volite posao koji radite ili nađite novi koji ćete voljeti. To je tako lako. 

_____________________________

10 koraka da zavolite svoj posao
(ili pronađete onaj koji stvarno volite)

1. Odredite svoje životne vrijednosti
2. Utvrdite svoje ciljeve (kratkoročne i dugoročne)
3. Odredite prioritete
4. Uskladite ciljeve i sustav vrijednosti
5. Kreirajte viziju i misiju
6. Osvijestite trenutačnu situaciju
7. Preuzmite odgovornost
8. Donesite odluku
9. Napravite plan aktivnosti nužnih za promjenu
10. Ostvarite plan (korak po korak) i ne žurite - promjena je već počela.