Vukovarski poslodavci najavljuju zapošljavanje još 977 radnika

Anketirana 143 poslodavca s područja Područne službe Vukovar Hrvatskog zavoda za zapošljavanje lani su zaposlila ukupno 1.502 nova radnika, od čega samo četvrtinu na neodređeno vrijeme, a 104 poslodavca predviđa ove godine zaposliti 977 radnika.

Istodobno je kod 118 poslodavaca tijekom 2007. prestalo raditi 1.137 radnika, najčešće zbog isteka ugovora o radu na određeno vrijeme, podaci su iz ankete koju je vukovarska Područna služba HZZ-a provela tijekom ožujka i travnja. Anketi su se odazvala 143 poslodavca od 164 pozvanih na sudjelovanje u anketi. Anketa, čiji su rezultati objavljeni na web stranici grada Vukovara, provedena je s ciljem prikupljanja informacija o prethodnom i očekivanom zapošljavanju, poteškoćama pri zapošljavanju te potrebama u pogledu zanimanja, znanja i vještina radnika.

U ukupnom broju obuhvaćenih poslodavaca, njih 77,4 posto su registrirani kao tvrtke, a 22,6 posto su obrti. Upitnik su vratila 143 poslodavca, koja su krajem 2007. imala ukupno 6.135 zaposlenih, što je za 6,3 posto više nego 2006. Tijekom prošle godine te su tvrtke zaposlile ukupno 1.502 nova radnika, od čega je 712 žena (47,4 posto). Najveći broj novozaposlenih je u prerađivačkoj industriji i građevinarstvu, a najmanji u hotelima i restoranima te djelatnosti opskrbe eleketričnom energijom. Pritom je 25,4 posto novozaposlenih radnika zaposleno temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme, a njih 74,6 posto po ugovorima o radu na određeno vrijeme.

Istodobno je 118 poslodavaca iz uzorka tijekom 2007. godine bilježilo neke od oblika prestanka rada radnika. Kod spomenutih je poslodavaca tako prestalo raditi 1.137 radnika, najčešće zbog isteka ugovora o radu na određeno vrijeme (50,4 posto). Nova zapošljavanja tijekom 2008. godine predviđa 104 poslodavca (72,7 posto) koji bi, kako se navodi, trebali zaposliti novih 977 radnika, najviše u prerađivačkoj industriji.

Na upit o očekivanu promjene broja zaposlenih, 60,1 posto poslodavaca navelo je kako očekuje povećanje, dok ih 11,9 posto očekuje smanjenje broja zaposlenih tijekom ove godine. Od ukupno 17 poslodavaca koji predviđaju smanjenje broja zaposlenih 70,6 posto je navelo gospodarske razloge, a najviše su ih iskazivali poslodavci iz djelatnosti trgovine. Poslodavci koji predviđaju viškove radnika tijekom 2008. kao najčešće razloge navode i nezainteresiranost i nemotiviranost za stjecanje novih znanja, zatim da se radi o radnicima niže razine stručnosti ili starije dobi. (H)