Zaposlenici smatraju da su šefovi arogantni i hiroviti

Više od trećine hrvatskih zaposlenika nezadovoljno je svojim nadređenima na poslu, preko polovice ih smatra da šefa ne zanima njihov profesionalni razvoj, dok ih značajan broj drži šefove arogantnim i hirovitima, pokazuju rezultati istraživanja web portala Moj Posao, provedenog tijekom siječnja na 1.603 ispitanika

    Većina sudionika istraživanja (77 posto) izjavila je da ih je njihov nadređeni uglavnom ili uvijek spreman saslušati, dok ostali sudionici smatraju da njihov nadređeni uglavnom izbjegava kontakt s njima (18 posto), a 6 posto anketiranih smatra da ih nadređeni potpuno ignorira. Istraživanje je pokazalo da je odnos dobi nadređenog i podređenog bitan za njihov odnos. Tako ispitanici koji su stariji od svog nadređenog u nešto većoj mjeri smatraju da ih ta osoba uglavnom izbjegava ili potpuno ignorira (28 posto), dok je takav stav manje izražen kod ispitanika mlađih od svog nadređenog.

Problem koji muči značajan broj zaposlenika je što ne dobivaju nikakvu povratnu šefovu informaciju o svom radu. Samo je 7 posto ispitanika izjavilo da njihov nadređeni uopće ne ispunjava obećanja koja im daje, 27 posto ih je izjavilo da uglavnom ne ispunjava obećanja, a za 52 posto ispitanika nadređeni uglavnom ispunjavaju obećanja. Polovica ispitanika izjavila je da uglavnom ili nikad ne dobiva pohvale nadređenog, a polovica da uvijek ili uglavnom dobiva pohvale kada nešto dobro napravi. Svaki peti ispitanik smatra da nadređeni omalovažava njihov rad pred drugim zaposlenicima, a to je izraženije kod ispitanika s 50 ili više godina starosti nego kod ispitanika s 29 ili manje godina.

Najveći postotak ispitanika, njih 45 posto, smatra da njihov nadređeni pruža pasivan otpor tj. naizgled surađuje i odobrava, ali zapravo zadržava svoje početno mišljenje. Oko 40 posto anketiranih smatra da je njihov nadređeni u potpunosti ili uglavnom arogantan, a isti broj ih smatra da je hirovit, sklon iznenadnim ispadima i nepredvidljiv. Istraživanje je pokazalo da je nezadovoljstvo poslom povezano s nezadovoljstvom nadređenom osobom pa je od ispitanika koji su nezadovoljni ili vrlo nezadovoljni poslom, većina (78 posto)  ujedno nezadovoljna i s nadređenim.  (H)