Zbrinjavanje viška radnika neophodno i pravedno

Tvrtka CMC Sisak, u vlasništvu američke internacionalne metaloprerađivačke kompanije CMC koja je u rujnu prošle godine kupila  bivšu sisačku Željezaru, priopćila je  da je plan zbrinjavanja viška zaposlenih, "neophodan" radi ponovne uspostave profitabilnosti tvrtke, pravedan, socijalan i usklađen s kolektivnim i kupoprodajnim ugovorom

Sindikat metalaca Hrvatske jučer je objavio da ih je Uprava CMC-a izvijestila o programu zbrinjavanja 407 radnika koji su tehnološki višak i o namjeri da na čekanje pošalje između 200 i 300 radnika. Sindikat je optužio Upravu CMC-a da je time prekršila socijalni sporazum sa sindikatom i kupoprodajni ugovor s Hrvatskim fondom za privatizaciju.

CMC u današnjem priopćenju ističe da zbog viših troškova za plin, struju i rad, troškovi rastu brže od prihoda te da je ukidanje suvišnih radnih mjesta neophodno kako bi tvrtka, uz sadašnji trend povećanja narudžbi i prodaje, na ljeto prestala gubiti novac.  U priopćenju se kaže da je Uprava o broju viška zaposlenih raspravljala s nadležnim upraviteljima pogona i da su o planiranim koracima izvijestili sindikate, Hrvatski zavod za zapošljavanje i Vladu. Točan broj viška zaposlenih i plan zbrinjavanja tehnološkog viška dovršit će se idućeg tjedna i podupiru ga članovi dioničkog društva, kaže se u priopćenju i napominje da se broj zaposlenih najvećim dijelom smanjuje u administraciji i održavanju, a vrlo malim dijelom u proizvodnji.

Sindikat metalaca Hrvatske jučer je podsjetio da se CMC u kupoprodajnom ugovoru s HFP-om obvezao da će zadržati 1209 radnika Valjaonice cijevi Sisak i 207 radnika Remonta Caprag, ukupno 1416 radnika bivše sisačke Željezare u roku tri godine od preuzimanja, a u modernizaciju tvrtke uložiti 517 milijuna kuna. (H)