'Crni labud u plavom oceanu' bio nam je poticaj za promjenu načina poslovanja

Neki o njima pojma nemaju, drugih ih tek sramežljivo promišljaju, no poduzetnici s kojima smo razgovarali, svoje poslovne modele bez straha su promijenili.

Naravno, riječ je o Liderovim labudovima, sudionicima lanjske konferencije Crni labud u plavom oceanu koja se i ove godine održava 27. veljače 2015. u Hypo centru. Jedan od njih je i Tomislav Lekić iz Holosysa, tvrtke koja se bavi uređajima za daljinsko očitanje potrošnje vode, plina i struje.
- U prethodnih godinu dana nastavili smo u skladu sa promjenom u poslovnom modelu koja je prezentirana na konferenciji, odnosno fokusom na set proizvoda i razvoju naše prisutnosti na tržišnim nišama od interesa – kaže Lekić te napominje kako je tvrtka zabilježila rast prihoda od oko 20 posto te zaposlila više novih djelatnika.

Lekić priča kako se sudjelovanje na konferenciji pokazalo vrlo korisnim iz više razloga.
- Prvi razlog je zanimljiv stoga što je kroz samo sudjelovanje na konferenciji bilo potrebno i eksplicitno opisati promjene poslovnih modela i upravljanje promjenom u tvrtki, inače znanje koje je stečeno "usput" te verbalno komunicirano u raznim prilikama, ali nikada uobličeno u konkretan proces. Dodatno, predavanja sudionika i ono što je rečeno na pozornici te razmjena iskustva sa sudionicima konferencije pokazala su se bitnim iskustvom u prošloj godini te su nam dala dodatni poticaj za provođenje organizacijskih promjena i promjena načina poslovanja. Nešto što je samo po sebi bilo potrebno, ali je odgađano uglavnom zbog nejasnog pogleda na same korake koje je trebalo poduzeti – ispričao nam je Lekić.