Imate lošu atmosferu na poslu? Pobijedite tračere, negativce i nasilnike

Na svakom radnom mjestu imat ćete posla s teškim ljudima, bilo da se radi o kolegama, šefovima ili klijentima, i nužno je naučiti se nositi sa situacijama koje ih uključuju.

Kako se nosite s teškim osobama, ovisi i o vašem samopouzdanju te stručnosti u poslu. Općenito, lakše se nositi s ljudima čije loše ponašanje utječe na više osoba na poslu. Problem nastaje kada vas netko napada osobno i umanjuje vašu vrijednost na poslu.

Pobijedite nasilnike

Preplašeni ste i grozite se same pomisli odlaska na posao? Ili na vas viču i vrijeđaju vas na redovnoj bazi? Prekidaju vas na sastancima, kritiziraju vaš rad ili kradu zasluge? Ukoliko se prepoznajete u ovim situacijama, velike su šanse da imate posla s nasilnikom na radnom mjestu. Ono što možete učiniti je postaviti granice ponašanja koje nećete trpjeti, nakon čega ćete nasilnika suočiti s njegovim ponašanjem. Bilo razgovorom s njim ili drugim nadležnim službama.

Pobijedite negativce

Neki ljudi naprosto zrače negativnošću. Ne vole svoj posao ili tvrtku u kojoj rade. Uvijek imaju šefa kretena i nikad ih se ne tretira onako kako su zaslužili. Kako se nositi s negativnim kolegama? Ponekad ih je dovoljno samo saslušati. Ukoliko se ista priča nastavlja unedogled, savjetujte im da potraže pomoć nadležnih ili naprosto – potraže novi posao.

Pobijedite strah od konfrontacije

Ponekad je jedini način za izboriti se za svoja prava na poslu – ulazak u sukob. Bilo da se radi o nepriznavanju zasluga, iritantnim navikama kolega, ili naprosto smjera u kojemu projekt treba ići – konfrontacija je ponekad neizbježna. Iako konfrontacija nikad nije prvi izbor, s vremenom postane lakše.

Pobijedite tračere

Ljudi nekad nemaju pametnijeg posla od tračanja. Uzima se djelomična istina i grade priče o kolegama, šefovima ili tvrtki. Menadžeri koji potiču ili ignoriraju tračanje, mogu uništiti vlastiti odjel. Jedna toksična osoba dovoljna je da otjera dobre zaposlenike zauvijek. Ono što svatko osobno može napraviti je naprosto ne sudjelovati niti ohrabrivati takvo ponašanje.