Izgalasali ste - u javni sektor potrebno je uvesti sustav ocjenjivanja po učinku

U javni sektor potrebno je uvesti sustav ocjenjivanja po učinku – to je zaključak našeg prošlotjednog Fight cluba u kojem su sudjelovali nezavisna saborska zastupnica Martina Dalić i predsjednik Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, Boris Pleša.

Naši čitatelji se slažu s tezom Martine Dalić o tome da bi sustav nagrađivanja, odnosno kažnjavanja javnih službenika na osnovu odrađenog posla podigao kvalitetu javnog sektora. Također, tvrdi Dalić, takav bi sistem depolitizirao birokratski sustav i dodatno ga profesionalizirao. S njom se slaže 66 posto naših čitatelja, dok 34 posto podržava sindikalca Plešu pri tvrdnjama da za provođenje takvih reforma nema novca niti političke volje. Pleša objašnjava da nije problem u sistemu ocjenjivanja jer on već postoji, već je ključ problema u inertnosti vladajućih da ga implementiraju kako treba i osiguraju sredstva za njegovo provođenje. Zanimljivo opasku je ostavio komentator FED dovevši u pitanje kompetencije onih koji bi trebali ocjenjivati zaposlenike te tako otvorio vječno pitanje – tko će kontrolirati kontrolore? Odgovora zasad nema, iako nam nasušno treba reforma prenapuhanog javnog sektora, hoće li ga uskoro biti, ostaje za vidjeti.

U aktualnom Fight clubu pitamo vas je li Hrvatska izišla iz recesije, svoj glas i komentar možete dati na ovom LINKU.