Oglas za posao objavili samo na Twitteru

Za svako slobodno radno mjesto u Hrvatskoj bori se stotinu nezaposlenih. Posao se traži i na društvenim mrežama, koje odavno ne služe samo za zabavu.

Pokazuje to i primjer natječaja za posao koji je objavljen samo na Twitteru., prenosi RTL.  Nema CV-ja, već samo Twitter. Nema ni mučnih eliminacijskih razgovora, već je tu 'TVITAP' - druženje poslodavaca s 'tviterašima', potencijalnim zaposlenicima.

Iskustvo korištenja Twittera kandidatima za posao bit će itekako korisno jer se zajedno s 20-ak kandidata natječu za posao održavanja profila kompanija na društvenim mrežama.

-Twitter je bio idealno mjesto da nađemo novog djelatnika jer tražimo osobu koja živi na društvenim mrežama i koja ih jako dobro poznaje te brzo reagira na svaki 'input'-, kazao je Krešimir Dominić, poslodavac.

Svima koji traže posao itekako bi trebalo biti važno i kako im izgledaju profili na internetu jer ih svakodnevno pregledavaju i agencije koje za poslodavce - traže zaposlenike:

-Naravno da nam koristi, to je zapravo dosta unaprijedilo odnosno ubrzalo pretraživanje tržišta, mnogo informacija o potencijalnim kandidatima je dostupno, javno dostupno i kroz druge oblike ali društvene mreže su tu malo ubrzale postupke potrage- izjavila je Nina Anđal, direktorica agencije za zapošljavanje.

Osim na Facebooku i Twitteru, poslovno iskustvo osobito treba istaknuti i na LinkedInu.

-LinkedIn se popularno i naziva Facebook za poslovne ljude dakle, na LinkedInu je u Hrvatskoj puno manje ljudi nego na Facebooku, neke su procjene od ove godine da je to oko 150 tisuća korisninka. To je, dakle, kanal koji se koristi za uspostavljanje kontakata u poslovnom svijetu- dodala je Anđal.

A dobar je kontakt - pola posla. Osobito u Hrvatskoj, gdje ga nema gotovo 350 tisuća ljudi.