Može li se u Hrvatskoj naći 3000 IT stručnjaka?

Izvoz IT-a nije samo izvoz informatičkog sektora već svaki proizvod koji želi biti konkurentan mora biti podržan tehnologijom, zaključak je okruglog stola kojim je zatvorena Hewlett-Packardova konferenciju HP 360° pod nazivom New Style of IT.

Mogućnosti izvoza hrvatske pameti kroz IT rješenja na svjetska tržišta bila je jedna od glavnih tema. Jedan od načina je rad domaćih stručnjaka, zaposlenih u međunarodnim kompanijama, na rješenjima koja se potom izvoze u druge zemlje unutar grupacije. Mirela Šešerko, operativna direktorica sektora za ICT rješenja u HT-u i članica Uprave Combisa, navela je primjer cloud usluga koje su razvili HT i Combis i koje se izvoze u druge zemlje unutar Deutsche Telekom grupe. Navela je i primjer projketa Terrastream na kojem su hrvatski stručnjaci pokazali da imaju znanje i sposobnost i jedini na razini DT grupe proveli pilot projekt.

Član Uprave PBZ-a, između ostalog zadužen za IT, Draženko Kopljar naveo je primjer CRM sustava kojeg su razvili hrvatski stručnjaci u PBZ-u i koji je potom implementiran u šest zemalja u grupaciji. i U Vipnetu su napravili, rekao je Dean Kosty zadužen za razvoj mreža u drugom po veličini domaćem telekomu, napravili više od deset projekata za čitavu Austria Telekom grupu. Osim toga, zahvaljujući velikoj investiciji u tehnološki centar krajem 2012. Vipnet dobio privilegiju postati grupni data centar za sve članice Telekom Austria grupe.
U VIPnetu oko 150 ljudi radi na razvoju novih tehnologija, što im je omogućilo da na sebe preuzmu i pružanje više od 120 usluga za cijelu Telekom Austria grupu.

Boris Bauk, direktor HP-a Hrvatska i domaćin konferencije, istaknuo je kako HP investira u svoje razvojne centre u nerazvijenijim zemljama navodeći primjere Bugarske i Rumunjske. - HP je zaintersiran i za ulaganja u Hrvatsku, ali moraju postojati neke pretpostavke. Ulaganje mora biti isplativo. Osim toga, pitanje je i kadrova. Može li se u Hrvatskoj naći 3000 IT stručnjaka? - rekao je Bauk.
Nedostatak kadrova u tehnološkim strukama i općenito neodgovarajući obrazovni sustav omiljena su teme Ivana Vidakovića, direktora Microsofta Hrvatska koji se nadovezao s podatkom da godišnej s hrvatskih fakulteta izađe tek oko 1400 studenata informatičkog usmjerenja. S druge strane, rekao je Vidaković, lani je u svijetu downlodano 85 milijardi aplikacija, a 2015. se očekuje da će ih biti više od 300 milijardi, što znači da se otvara ogroman prostora za programere raznih aplikacija, igrica i sličnih rješenja.
U 21. stoljeću koje je stoljeće znanja najbolji alat je mozak-istaknuo je Vidaković i dodao kako u Hrvatskoj ne nedostaje pameti i sposobnosti jer se procjenjuje kako će do 2015. godine hrvatski izvoznici izvesti softvera u vrijednosti 2 milijarde kuna. Prema njegovim riječima danas jednostavno nema dovoljno informatički obrazovanih ljudi koji bi aplikacije i procese iz fizičkog svijeta prebacili u virtualni, te u tome treba tražiti priliku u budućnosti.
Bankarstvo i telekomunikacijska industrija najovisnija su o IT-u i stoga su, rekao je Kopljar, najveći investitori u IT.

U PBZ-u imaju 500 inženjera koji rade na ispunjavanju IT potreba banke u Hrvatskoj, ali rade i za cijelu grupaciju Intesa San Paolo. No, nisu zadovoljni s kadrovima koje mogu naćina tržištu pa su taj problem odlučili riješiti sami. - Pokrenuli smo IT akademiju PBZ-a jerodgovarajućih kadrova jednostavno nema dovoljno na tržištu - objasnio je Kopljar i zaključio da je 'potrebno znanje koje se može primijeniti u praksi, a hrvatsko školstvo izbacuje ljude koji imaju dobru teorijsku osnovu, ali ne i praksu i da su najbolji su oni koji su uz fakultet sami učili programirati'.

- Učeći na implementaciji u Hrvatskoj stekli smo znanje koje će nam omogućiti da to znanje iskoristimo prilikom implementacije u drugim članicama DT grupe - istaknula je Mirela Šešerko oistaknuvši da „Iako Hrvatska još nije ušla u EU, IT je odavno ušao na svjetsko tržište. - Za kompanije je teško naći programera jer se on lakše sam snađe na svjetskom tržištu. Postoji znanje, entuzijazam i pamet. Na nama je da to iskoristimo - zaključila je Mirela Šešerko.
Regionalni direktor VMware Ivo Sladoljev istaknuo je kako sva ona znanja i sposobnosti koja su potrebna za uspjeh na lokalnom nivou, potrebna su i na regionalnom, te dodao da treba biti kvalitetan i sposoban lokalno pa će onda biti lakše uspjeti i na višim i razinama.
Konferencija HP 360° je u kongresnom centru Hypo Expo XXI okupila više od 450 posjetitelja. Najviše posjetitelja okupila su glavna predavanja o novostima u IT-u, budućim trendovima i ključnim inovacijama. 

Potpredsjednik i direktor za srednju i istočnu Europu HP-a, Herbert Rastbichler započeo je konferenciju s temom New Style of IT gdje je naglasio faktor mobilnosti koja postaje nezaobilazan dio poslovanja svake tvrtke. Drugo glavno predavanje na temu The Future of Networking is here održao je potpredsjednik marketinga za HP Networking Mike Banic koji je iz svog 20-ogodišnjeg iskustva predstavio razvoj i budućnost Networkinga kroz SDN arhitekturu. Od 2007. godine do danas uspješno se razvija ideja kako pridodati Networking poslovima uz fleksibilnost, brzi razvoj aplikacija i manju operativnu kompleksnost. Na završnom predavanju nastupio je EMEA direktor HP-ovog inovacijskog centra Paul Jeremaes koji je kroz temu Business of Innovations živopisno predstavio važnost inovacija i značenje tehnologije u svakodnevnom životu na primjeru animiranih filmova kroz suradnju HP-a i DreamWorksa. Eksperimentiranje je, smatra Jeremaes, ključno kako bi pomaknuli granice onoga što možemo percipirati, a samim time i pomaknuti granice tehnologije.
U sklopu konferencije organizirano je i šest tematskih predavanja – Converged Infrastructure & Software Defined Data Centers, Governance & Big Data, Cloud, Mobility, Security & Apps, Security & Solutions, kroz koje su obrađene aktualne teme novih stilova IT industrije i inovacija u poslovanju.