Takeda, globalna biofarmaceutska tvrtka, uključila se u procjenu kvalitete HR sustava i potvrdila visoke standarde u upravljanju ljudskim potencijalima za stjecanje Poslodavac Partner certifikata. Takeda je dokazala izvrsnost svog HR sustava u Sloveniji, Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini. SELECTIO Grupa, vodeća grupacija za HR konzalting u regiji, već više od 18 godina dodjeljuje Poslodavac Partner certifikat s misijom promicanja visokokvalitetnih praksi u upravljanju ljudskim potencijalima i potiče organizacije da implementiraju one standarde koji dokazano i smisleno unaprjeđuju kvalitetu radnih mjesta.
Svake se godine za ovaj prestižni certifikat prijavljuje stotinjak uspješnih organizacija iz regije, a među nositeljima certifikata neke su od najuspješnijih globalnih organizacija, kojih je svakom godinom sve više. Pomoću Poslodavac Partner metodologije, koju je razvilo više 50 HR profesionalaca i koja se redovito revidira, SELECTIO stručnjaci evaluiraju HR sustave tvrtki prateći ciklus zaposlenika od prvog do zadnjeg dana u organizaciji.
– Postizanje standarda za Poslodavac Partner certifikat važno je priznanje za našu tvrtku. Ovaj certifikat naglašava našu predanost izgradnji radnog okruženja koje podržava i motivira zaposlenike. Kada smo se odlučili za proces certifikacije, bilo je to iz nekoliko ključnih razloga - povećanje povjerenja zaposlenika i kandidata na tržištu rada u naše procese i standarde, praktične smjernice SELECTIO konzultanata za kontinuirano unapređenje radnih uvjeta te pozicioniranje Takede kao odgovornog i poželjnog poslodavca. Osim toga, sam proces certifikacije potiče kulturu kontinuiranog unapređenja i omogućuje nam da identificiramo područja za unapređenje i implementiramo promjene koje donose korist cijeloj organizaciji – izjavila je Viktorija Zadro Huml, Takedina direktorica za Hrvatsku, Sloveniju i Bosnu i Hercegovinu.
– Sudjelovanje u projektu Poslodavac Partner je ojačalo naše povjerenje u snagu i složenost naših HR procesa u svim područjima. U nekim područjima, poput razvoja zaposlenika, mogućnosti učenja i promicanja zdrave radne atmosfere, pratimo trendove vodećih tvrtki u našoj industriji, što nas svakako ispunjava ponosnom. Naravno, uvijek postoji prostor za napredak i vjerujem da je SELECTIO Grupa, kao ključni partner u oblikovanju regionalnog tržišta rada, idealan partner koji će nam pomoći unaprijediti određene procese i postati još privlačniji poslodavac – dodala je Ivana Kartelo, voditeljica HR projekata za Istočnu Europu u Takedi.
Kako bi zadovoljila uvjete za dobivanje certifikata, Takeda je prošla detaljnu evaluaciju HR sustava koja jedina istovremeno uzima u obzir dvije perspektive - perspektivu poslodavaca i perspektivu zaposlenika. Poslodavac Partner certifikat uručuje se za izvrsnost cjelokupnog HR sustava što znači da je Takeda morala dokazati povezanost, svrhovitost i kvalitetu HR procesa koje se primjenjuju u cijeloj organizaciji, na svim razinama. Tvrtke koje se uključe u projekt i svake godine obnavljaju status Poslodavca Partnera, pokazuju predanost dugoročnom unapređenju dobrobiti zaposlenika, predanosti njihovom rastu i razvoju te unapređenju organizacijske kulture u cjelini. Upravo zato, oznaka Poslodavac Partner nositelja komunicira kvalitetu radnog mjesta, a koriste ju nositelji certifikata u Hrvatskoj, Sloveniji, Srbiji, Makedoniji, Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori i Mađarskoj.
– Takeda je pokazala da osigurava kvalitetna radna mjesta te da i u narednim godinama planira raditi na njihovom unapređenju i stalnoj usklađenosti s najboljim svjetskim praksama. Kontinuirano podržava razvoj zaposlenika, a prošle godine je u obrazovanje i edukacije uložila i značajna sredstva. Zaposlenici redovito koriste razne razvojne prilike, uključujući globalni mentorski program, sustav internih akademija i mjesečne dane za učenje. Inovativnost je jedna od glavnih vrijednosti Takedine kulture, koju aktivno promiče različitim inicijativama. Dobro razrađene prijedloge inovacija implementiraju, najbolje nagrađuju, a inovativnost ocjenjuju i kroz sustav praćenja uspješnosti – istaknula je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner
Nositelji Poslodavac Partner certifikata prvi na tržištu koji donose pozitivne promjene i postavljaju nove, više standarde u izgradnji kvalitetnijih i poželjnijih radnih mjesta te kroz izvještaj, koji im nakon certifikacije pripremaju SELECTIO konzultanti, dobivaju vrijedne uvide u to kako se njihove HR prakse ističu od drugih organizacija na tržištu prema relevantnim benchmark podacima.