Kako odgovoriti na pitanje 'Zašto ste dali otkaz na prijašnjem poslu?'

Dali ste otkaz i tražite novi posao. Morate biti svjesni da će vas na sljedećem razgovoru za posao dočekati pitanje o tome zašto ste dali otkaz na prijašnjem radnom mjestu.

Osim što je pametno unaprijed smisliti odgovor na to pitanje, imajte na umu kako će poslodavac interpretirati vaše odgovore. Mnogo je potencijalnih razloga za davanje otkaza – možda vam je bilo dosadno na tom poslu, možda ste mrzili šefa, možda vam je nedostajalo izazova – ali uzmite u obzir da razgovor za posao možda nije idealno mjesto za priču o tome koliko ste i zašto mrzili bivšeg šefa.

Donosimo tri savjeta koja vam mogu biti od pomoći:

Odgovarajte pozitivno

Na razgovoru za posao komunikacija bi uvijek trebala biti pozitivno intonirana. Primjerice, možete objasniti da ste bivšem poslodavcu zaista zahvalni na pruženoj prilici i kako ste puno naučili na prijašnjem radnom mjestu. Zvučat ćete profesionalno i poslodavcu će biti jasno da poštujete nadređene. Nikad nemojte 'tračati' bivšu kompaniju niti kolege.

Ne ulazite u detalje

Nemojte u detalje iznositi razloge zbog kojih ste dali otkaz. Nemojte izjaviti 'Nedostajalo mi je izazova', već to preformulirajte u 'Tražim nove izazove u tom i tom području, a posao u vašoj kompaniji mi pruža upravo to'.

Fokusirajte se na budućnost

Umjesto da se osvrćete na prijašnje neuspjehe, pričajte o tome što očekujete u budućnosti. Povežite trenutne vještine i znanja s planovima za budućnost i ostavit ćete dojam osobe koja je puna potencijala i prostora za napredak.