Pripravnik i volonter ili nezaposlen i fušer

Problema je u našem društvu na pretek, država je na rubu bankrota, a trendovi ne izgledaju obećavajuće. Teško je odlučiti što bi trebalo prvo riješiti da se pokrenemo u pozitivnom smjeru. Visoka stopa nezaposlenosti u svim dobnim kategorijama ipak je jedan od najvećih problema.

Ministar rada pokrenuo je ideju o volontiranju kao rješenju za mlade koji bez iskustva nemaju puno šanse dobiti priliku za prvi posao. Temeljna misao vodilja je ispravno postavljena – tko je lud da u krizi daje priliku nekome u koga treba ulagati barem par godina da bi počeo davati rezultate? Dobiti posao bez dana radnog iskustva – danas je nemoguća misija. Bravo ministre, pomisle svi dobromisleći ljudi, ali ne zadugo. Nedostatke svakoj ideji lako ćemo naći i 'pljuvanje' je krenulo sa svih strana.

Možemo ovu ideju shvatiti kao poniženje - s diplomom u ruci raditi za 1.600 kuna?!? Možemo, opet, odabrati na tu ideju gledati s pozitivne strane – oni bez iskustva će ga moći lakše steći i ukloniti tu ogromnu prepreku zvanu 'nemam radno iskustvo'. Htjeli, ne htjeli moramo se ipak zapitati - je li dovoljno završiti redovno školovanje da biste bili zanimljivi poslodavcu koji držeći u rukama vašu diplomu razmišlja o tome koliko ćete ga – koštati? Nekima jest – dođu na razgovor za posao motivirani, spremni i ostavljaju dobar dojam, a neki zakasne, sunčane naočale pridržavaju im frizuru, a na temeljna pitanja nisu u stanju odgovoriti suvislom rečenicom. To su dva ekstrema s kojima se susreo svaki poslodavac prilikom razgovora za posao sa onima koji nikada i nigdje nisu radili.

Strah da će poslodavci iskorištavati radnu snagu je realan samo za one poslodavce koji to ionako rade! Nemojte raditi za takve! Dokažite se, potrudite se osvojiti one koji su vas zaposlili. Radite i učite i nakon radnog vremena! Nema izlazaka i bančenja – sljedećih nekoliko godina stvarate temelje za svoju budućnost i čim prije to shvatite tim bolje za vas i vaše roditelje, koji će vas inače morati uzdržavati do mirovine. A u mirovini ionako neće moći ni sebe, ni vas! Pomognite i sebi i svom poslodavcu kako biste u potpunosti iskoristili sam početak svoje poslovne karijere.

Poslodavac treba izraditi plan vašeg pripravničkog staža, a vi izradite plan ostvarivanja svojih individualnih ciljeva – što želite postići u životu, a što u sljedećih pet godina? Koje su vaše opcije i koje su vaše mogućnosti? Nužno je napraviti procjenu vlastitih osobina, znanja i vještina i pokuštati maksimalno iskoristiti spoznaje o onim znanjima i vještinama koje ste stekli dotadašnjim školovanjem, ali i učiti iz onoga što život pripravnika pred vas stavlja. Umjesto analiziranja i mozganja - zasučite rukave i krenite. Budite spremni 'ispeći' svoj zanat i raditi za malu naknadu dok ne steknete potrebno iskustvo. Takva su vremena. I točka!

www.tatjanadivjak.hr