Student Future Day - Dan kada studenti ZŠEM-a mogu naći svog poslodavca

U organizaciji Career centra Zagrebačke škole ekonomije i managementa i njegove voditeljice Jelene Janković održan je deveti po redu Student Future Day.

Događaj je na jednom mjestu okupio relevantne hrvatske i inozemne tvrtke s jedne i buduće poslovne mlade ljude s druge strane s ciljem ostvarivanja poslovne suradnje. Na devetoj smotri karijera i poslova sudjelovali su predstavnici Erste banke, Vindije, Tokića, Nestlé Adriatica, Japan Tobacco Internationala, Plive, Styrije, Bomarka, Platinum Investa, Jadranskog osiguranja, KPMG-a, Ine, Posao.hr-a, MojPosao.hr-a, Metroa, PBZ-a, Zagrebačke pivovare, Lidla, Ernst&Younga, Sunce osiguranja i Lidera. Svake godine interes studenata, ali i kompanija sve više raste, što ne čudi s obzirom na mnogo pozitivnih primjera, odnosno dolaska do posla ili stručne prakse.
- Student Future Day je način kako Zagrebačka škola ekonomije i managementa njeguje i razvija odnose s poslovnom zajednicom, osluškujući njezine potrebe i zahtjeve kako bi ih kroz proces stalnog usavršavanja ugradila u programe i metode podučavanja, a da bi kod svojih studenata izgradila i razvila kompetencije i vještine kakve poslovna zajednica traži i očekuje od polaznika dobre poslovne škole.
Škola tako daje potporu zapošljavanju studenata pružajući im iz prve ruke dobar uvid u zahtjeve i očekivanja poslodavaca, ali i motivirajući ih da vrijeme na ZŠEM-u iskoriste na najbolji način. Iz godine u godinu imamo mnogo primjera gdje su prvi kontakti budućih zaposlenja i poslovnih karijera započeli upravo na SFD-u. Za ZŠEM ovo je jedan od važnih događaja u životu Škole - rekao nam je njezin dekan Đuro Njavro.

Obostrana korist Voditeljica Jelena Janković studentima je bila na raspolaganju cijeli dan i trudila da sve prođe bez problema.
- Cilj je projekta studentima približiti tvrtke i upoznati ih s poslodavcima. Poslodavci su mogli ponuditi razne prakse i pripravničke pozicije, a mogli su dobiti i životopise studenata za kasnije popunjavanje kadrova. Također se naši studenti mogu predstaviti potencijalnim poslodavcima, ostaviti svoj životopis te ih pitati sve što ih zanima. Tu je prisutna dvosmjerna komunikacija, a dosadašnja su nam iskustva vrlo pozitivna - rekla nam je Jelena Janković, voditeljica projekta.
Više od tisuću studenata te je srijede prošetalo oko štandova zainteresiranih kompanija te su mnogi od njih hodali sa životopisima ispod ruku. Jedan od takvih je i Ognjen, koji je po četvrti put na Student Future Dayu. Kako mu se bliži kraj studija, sve intenzivnije je u potrazi za poslom.
- Ponuda kompanija bila je jako dobra i raspitao sam se kod nekoliko tvrtki što traže. Ovakvi razgovori s ljudima iz struke mnogo mi pomažu u traženju posla, a nadam se da će neki od kontakata koje sam ostvario uroditi plodom te da ću nakon završenog fakulteta brzo naći posao. Moram pohvaliti organizaciju jer je sve na jednom mjestu i sve je dostupno studentima - istaknuo je Ognjen.

Pun pogodak: radionice Reakcije studenata i poslodavaca s dosadašnjih Student Future Daya odlične su. Više od 70 kompanija imalo je svoje štandove na ZŠEM-u, a mnogi od njih se vraćaju. Dosta kompanija koje su ove godine bile na Jordanovcu za predstavnike je imalo bivše studente ZŠEM-a.
- Više od 73 posto naših diplomanata zaposli se u roku od šest mjeseci nakon završetka studija. Mnogi od njih posao su našli preko ovih dana poslova i karijera te su mnogi predstavljali svoje kompanije ove godine na štandovima. Poslodavci su zadovoljni s kadrom koji dobivaju s našeg fakulteta - dodala je Janković.
U sklopu Student Future Daya ove su godine prvi put održane četiri radionice za studente, koje su vodili predstavnici iz Metroa, Ine, Styrije i Nestléa. Radionice su bile iznimno dobro posjećene, a jedna od radionica bila je 'mini case' studenata, na temelju kojeg će netko od ZŠEM-ovaca dobiti studentski posao.
- Radionice su novost, ali su bile pun pogodak. U nekim slučajevima bile su selekcijski proces za potencijalne zaposlenike. Tako je Styria napravila 'mini case' koji je bio dio selekcijskog procesa. Ina je predstavila svoj proces selekcije, a Nestlé i Metro odlučili su se za drugačiji tip. Metro je odlučio pojasniti kako postavljanje ciljeva utječe na karijeru, a Nestlé je imao radionicu od pripravnika do menadžera. Pojasnili su koje sve korake studenti moraju proći, kako se prilagoditi i kako biti uspješan na tom putu - pojasnila je Janković.

Dobra ponuda praksi Studenti su nakon radionica izlazili sa smiješkom na licu, a mnogi su neke stvari čuli prvi put. Jedna od njih je Andreja, koja je bila zadovoljna viđenim, ali s obzirom na to da je tek na drugoj godini do kraja fakulteta ima još mnogo ispita. Tako se odlučila tražiti potencijalne prakse kako bi stekla prijeko potrebno iskustvo.
- Zbog obveza na fakultetu ne bih stigla raditi negdje puno radno vrijeme, pa me zanima praksa preko ljeta ili na skraćeno radno vrijeme. Mislim da je ponuda praksi ove godine na sajmu jako dobra i da ću nešto naći. Fakultet se jako potrudio pri organizaciji i to se vidi. Tvrtke koje su ovdje među najboljima su u svojim područjima i stvarno bi bilo lijepo kasnije u životopisu imati upisano odrađenu praksu kod neke od njih - rekla nam je Andrea.
ZŠEM se brine o svojim studentima putem Career centra te prate uspješnost zapošljavanja svojih polaznika. Iznimno su zadovoljni sa statističkim podacima, a ovaj sajam samo je jedan dio mozaika u toj priči. Deveto izdanje Student Future Daya završeno je, a uskoro će se finalizirati i prvi dogovori sa sajma. Mnogi studenti koji su taj dan bili na Jordanovcu dobit će priliku da steknu iskustva, a neki od njih krenut će se penjati po korporativnoj ljestvici. Okupivši brojne tvrtke i motivirane studente te kvalitetnim programom i korisnim networkingom sajam karijera i poslova Zagrebačke škole za ekonomiju i management i ove je godine ostvario izniman uspjeh.