Tvrtka Valamar Riviera d.d. dobitnik je Certifikata Poslodavac Partner, prestižnog priznanja za izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima, po impresivni dvanaesti put zaredom, ostvarivši pritom još bolji rezultat u odnosu na prethodnu godinu.
Valamar Riviera kontinuirano prepoznaje važnost kvalitetnih HR procesa, što je vidljivo u visokim rezultatima za svih pet ocjenjivanih područja, a poglavito u području praćenja radne uspješnosti, motiviranju i nagrađivanju zaposlenika, gdje je ponovno ostvaren maksimalan broj bodova.
>>>Grupa Valamar Riviera lani s prihodima većim za 16,6 posto i dobiti manjom za 28,4 posto
Poseban naglasak je stavljen na brigu za zaposlenike i ravnotežu poslovnog i privatnog života, a upravo se kroz inicijative iz ovog područja najbolje vidi snaga ljudskih potencijala. Također, na vrlo kvalitetan način se postupa sa sezonskim zaposlenicima, koji su prepoznati kao ključni za uspješno poslovanje tvrtke.
Valamar se ističe dostupnošću i raznolikošću edukacija koje se nude svim zaposlenicima, kako stalnim tako i sezonskim, i kvalitetnom internom komunikacijom te se redovito provode ispitivanja stavova zaposlenika temeljem kojih se nastoji iz godine u godinu Valamar učiniti još boljim mjestom za rad.
>>>Valamar zajamčio primanja od minimalno 5.000 mjesečno
Mary Ann Dizdar, primila je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.
- Certifikat Poslodavac Partner je zaista vrijedno priznanje svim Valamarovim inicijativama na području razvoja ljudskih potencijala i cijelom timu koji na tome predano radi. Već dvanaesti put zaredom je prepoznata naša briga za zaposlenike kroz brojne edukacije i treninge, motiviranje i nagrađivanje, efikasnu organizaciju posla te odlične uvjete rada. Ovo priznanje ujedno je i značajna motivacija da stavljajući zaposlenike u fokus našeg poslovanja nastavimo biti primjerom dobre prakse hrvatskim kompanijama te jedan od najpoželjnijih poslodavaca u turizmu, istaknula je Mary Ann Dizdar, Voditeljica poslovne inteligencije u Sektoru ljudskih potencijala.
>>>Prvaci hrvatskog turizma novac od poreznog rasterećenja preusmjeravaju za veće plaće radnika
Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj.
Trenutno je 40 nositelja certifikata u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Sloveniji i Srbiji: 24sata, AbbVie Hrvatska, AbbVie Bosna i Hercegovina, AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Srbija, AbbVie Biofarmacevtska družba Slovenia, Aminess hoteli i kampovi, Atlantic Hrvatska, Atlantic Srbija, Cemex Hrvatska, Ciklopea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Coca-Cola HBC Slovenija, Erste&Steiermärkische Bank, Europa – upravljanje nekretninama, FINA gotovinski servisi, Henkel Croatia, Herbalife Hrvatska, HiPP Hrvatska, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, Hrvatska pošta, Hrvatska poštanska banka, Hrvatski Telekom, INA - Industrija nafte, JGL, JT International Zagreb, Kaufland Hrvatska, Lidl Hrvatska, Microsoft Hrvatska, Philip Morris Zagreb, PLIVA Hrvatska, Procter&Gamble, Raiffeisenbank Austria, Sandoz, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, Tele2, Valamar Riviera, Vipnet i Zagrebačka pivovara.