Vrlo je bitno kako razgovarate i prezentirate neugodnu istinu šefu. Bez obzira na rezultate rada - ili nedostatak istih - bolje ćete proći ako ste iskreni o razlozima zašto kasnite s rokovima ili ne održavate potrebni standard rada.
Učinite prvi korak i dogovorite sastanak sa šefom kako biste razgovarali o svom izvršavanju obveza i rezultatima rada, fokusirajući se na razloge zašto trenutno niste toliko produktivni kao inače. Takav stav pokazuje ne samo da ste predani danoj ulozi i da preuzimate odgovornost za greške, već pokazuje i voljnost za napredovanje.
