Istraživanje koje je proveo portal MojPosao pokazalo je kako gotovo trećina ispitanika ne zna koliko zarađuje njihova bolja polovica. Gotovo pola žena koje su sudjelovale u istraživanju zna koliko im partner zarađuje, što ne zna trećina muškaraca
Obećajem ti vjernost i iskrenost u dobru i zlu, u bogatstvu i siromaštvu, u zdravlju i bolesti… – samo je jedan od primjera vjenčanih zavjeta. Sa sličnim premisama, mogli bismo slobodno reći, većina ljudi stupa u veze i zajednice, ali držimo li se tih ‘pravila‘ i ‘obećanja‘ u potpunosti? Tajni i skrivenih detalja uvijek možemo pronaći u vezama i brakovima. Bile one male ili velike, tajne su sastavni dio naših života. Kada su u pitanju tajne u vezana i brakovima, čini se kako toj širokoj lepezi možemo dodati i još jednu malu, ali slatku tajnu.
Istraživanje koje je proveo portal MojPosao, kojim upravlja Alma Career Croatia, pokazalo je kako gotovo trećina ispitanika (od više od 4400 njih) ne zna koliko zarađuje njihova bolja polovica. Podjednak broj ljudi (28%) otprilike zna o kojem je iznosu riječ, a najviše ispitanika (43%) točno zna koliko zarađuje njihov partner.
Ovisi i o visini plaće
Žene malo više znaju koliko im partner zarađuje nego što znaju muškarci o svojim partneri(ca)ma. Njih 46 posto točno zna koliko im zarađuje partner/ica, a četvrtina (24%) tvrdi kako o tome nema nikakvih informacija. S druge strane, čak 33 posto muškaraca uopće ne zna koliko zarađuje njihov/a partner/ica, a točnu visinu plaće zna njih 39 posto.
Osim o spolu, informacija o visini plaća partnera/ice ovisi i o našoj plaći. Prema istraživanju, ljudi s nižim prosječnim primanjima rjeđe barataju informacijom o tome koliko njihovi partneri zarađuju nego što je to slučaj s ljudima s višim primanjima. Preciznije, svaka četvrta osoba (24%) s plaćom od 1000 eura ili nižom ne zna koliko zarađuju njihovi partneri, no taj postotak pada kako plaće rastu.
S druge strane, gotovo pola ispitanika s neto plaćom koja premašuje 2000 eura točno zna koliko zarađuje njihov/a partner/ica (41%). Općenito gledano, razlike u plaćama nisu nešto što nam smeta; tri četvrtine ispitanika (77%) tvrdi kako im ne bi smetalo kad bi njihov partner/ica imao/la višu plaću. Zanimljivo, osobe čija je plaća na približno istoj razini kao plaća njihovih partnera češće izjavljuju kako bi im smetalo da njihove bolje polovice više zarađuju.
Razlike u stručnoj spremi
Zanimljivo, žene češće nego muškarci imaju partnera/icu s nižom stručnom spremom no što je njihova, a muškarci češće imaju partnera/icu s višom stručnom spremom od svoje.
Iako, općenito gledajući, razlika u stupnju obrazovanja parovima nije ozbiljniji problem, ona nešto više ‘smeta‘ ljudima čiji partneri imaju niži stupanj obrazovanja u odnosu na njih. U skladu s tim razlika u obrazovanju više smeta ispitanicima s visokom stručnom spremom nego onima sa srednjom stručnom spremom. Zanimljivo, razlika u obrazovanju više smeta ženama nego muškarcima.
Nešto više od petine žena (22%) tvrdi kako ima problem s time što njihov/a partner/ica ima niži stupanja obrazovanja od njih, a taj ‘problem‘ ima samo 12 posto muškaraca. Također, ženama više nego muškarcima smeta ako partner/ica ima višu stručnu spremu od njih (15%). Muškarci se time previše ne zabrinjavaju; samo šest posto njih izjavilo je da im to smeta.
O provedbi istraživanja
Istraživanje je provedeno na više od 4400 ispitanika, od kojih je 56 posto žena i 44 posto muškaraca. Najviše je ispitanika, njih 40 posto, u dobi od 26 do 35 godina, 13 posto mlađe je od 25 godina, a tri posto starije od 55 godina.
Gotovo trećina (29%) u dobi je od 36 do 45 godina, a 15 posto u dobi od 46 do 55 godina. Više od trećine ispitanika (39%) ima srednju stručnu spremu, a isto toliko (39%) visoku stručnu spremu.